医保基金各地未现入不敷出
日前有媒体称北京出现医保基金入不敷出,无法给参保人员支付的问题,尹成基对此表示,医保基金不会出现账户没有钱的问题,目前各地医保账户还没有出现收不抵支的情况。
尹成基说,我国的医疗保险本身是社会统筹和个人账户相结合的制度,而且医疗保险费的支付有一个原则,就是“以收定支、略有结余”,医保支付费率是根据这个原则确定的。人社部门配合医改进行的医保相关改革,比如实行门诊统筹、改革付费方式、提高支付限额等,这些政策也都是根据医保基金的承受能力来确定的。
就业形势新增就业超额完成
据尹成基介绍,今年1-9月,全国城镇新增就业994万人,完成全年新增就业900万人目标的110%。城镇失业人员再就业436万人,完成全年500万人目标的87%。第三季度末城镇登记失业率为4.1%,与二季度末持平。尹成基表示,下一步我国将重点针对离校未就业毕业生强化就业服务,组织参加就业见习和技能培训。加大对困难毕业生的就业援助力度,帮助更多高校毕业生实现就业。
工资标准小时工资北京最高
尹成基表示,截至9月底,北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准,平均调增幅度21.7%。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市(1320元),小时最低工资标准最高的是北京市(13元)。
下一步,人社部将推动工资集体协商,指导未调整最低工资标准地区根据实际情况适时合理调整。
数说社保
5项社保收入同比增26.9%
据尹成基透露,今年1到9月,全国城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金总收入16382.3亿元,同比增长26.9%;总支出12897.5亿元,同比增长21.2%。社会保障卡发放工作取得明显进展。前三季度增发社会保障卡5400万张,三季度末达到1.57亿张。社会保障卡加载金融功能得到实现。
尹成基表示,下一步,将进一步推进社会保障制度建设,新农保试点和城镇居民养老保险试点年底前确保60%地区实施到位;加强扩面征缴工作,确保基金安全;继续推进“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理,基本完成未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险工作,继续做好养老保险关系转移接续工作,加快推进门诊统筹和付费方式改革;年底完成增发9000万张社会保障卡任务。
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上海延长退休年龄仅为试点
针对“上海市处级以上女干部退休年龄延长至60岁是否意味着我国将延长退休年龄”的问题,尹成基说,退休年龄政策是由国家来统一规定、统一实施的。上海实施弹性的享受退休待遇的政策,不是对所有人,是有条件的。上海正在进行的试点,不是国家统一的退休政策。但有关部门会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求,全面、慎重、积极研究这个问题。