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2014年济宁国家高新区雇员招聘18人公告

发布时间:2014-11-26 11:32:52 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享
根据工作需要,面向社会公开招聘雇员18名,为全面推进创新型国际化科技新城建设现公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  1、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
 
  2、全日制硕士研究生及以上学历(海外学历须具有教育部学历认证证明),2015年7月前能取得毕业证及学位证的在读研究生也可报名;
 
  3、硕士研究生年龄不超过30周岁 (1984年11月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1982年11月1日以后出生);
 
  4、具体招聘条件见附件《济宁高新区2014年雇员招聘计划表》。
 
  二、聘用办法及待遇
 
  1、录用后实行雇员制,签订雇用合同,试用期1年。
 
  2、博士研究生试用期满考核为“称职”等次的,转为事业编制。
 
  3、211院校硕士研究生工作满1年,经考核为“优秀”等次的,按一定比例转为事业编制;考核为“称职”等次 的,确定为正式雇员。
 
  4、非211院校硕士研究生工作满1年,经考核为“称职”等次的,确定为正式雇员;工作满2年及以上的雇员,经考核为“优秀”等次的,按一定比例转为事业编制。
 
  5、雇员实行淘汰制。
 
  6、2015年7月前未获得毕业证及学位证的,不予以录用。
 
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  三、报名与资格审查
 
  (一)个人网上报名
 
  报名采取统一时间,网上报名、网上初审、网上查询的方式进行。
 
  报名时间:2014年11月23日9:00-12月15日10:00
 
  查询时间:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
 
  报名网址:济宁高新区人才联盟网站(http://www.jnhn551.com/)
 
  凡符合报名条件者均可自愿报名。报名人员登录指定的报名网站,点击“2014年济宁高新区招聘雇员网上报名入口”进入,如实填写、提交相关个人报考 信息资料,上传个人近期正面免冠照片,并将上传照片加洗3张1寸照片备用。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前 一次报名信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。
 
  (二)网上资格初审
 
  资格初审由高新区招聘工作领导小组根据应聘人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
 
  (三)网上缴费和打印准考证
 
  缴费时间:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
 
  打印准考证时间:2014年12月17日9:00—12月18日18:00
 
  应聘人员在网上提交报名信息后,可在第二天登陆网站查询报名资格初审结果。初审合格的,网上缴费,在规定时间内未完成缴费手续的,视为放弃报考。
 
  缴费成功后在规定时间内下载打印《2014年济宁高新区雇员招聘笔试准考证》,同时下载打印《2014年济宁高新区雇员招聘报名登记表》和《2014年济宁高新区员招聘诚信承诺书》(参加面试人员资格复审时提交)。
 
  根据物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人40元。
 
  对同一岗位符合条件的报名人数达不到1:3的,相应减少该岗位招聘计划。 
 
  四、招聘办法
 
  采取笔试、面试的办法公开招聘,各项成绩均保留两位小数(四舍五入)。
 
  (一)笔试。笔试成绩满分为100分,采取统一命题、闭卷考试的方式进行,不指定考试范围和辅导用书。笔试时间、地点见准考证。根据笔试成绩从高到低,以招聘计划1:3的比例确定拟进入面试人员。笔试成绩在济宁高新区网站公示,公示期3天。
 
  要求英语专业的岗位,笔试前测试10分钟英语口语,口语测试合格的参加笔试。
 
  (二)资格复审。参加面试人员在规定时间内持《2014年济宁高新区雇员招聘准考证》、《2014年济宁高新区雇员招聘报名登记表》和《2014年 济宁高新区雇员招聘诚信承诺书》接受资格复审,同时提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:应届毕业生报考的,提交身 份证、学校核发的就业推荐表;其他人员报考的,提交国家承认的学历证书、身份证;在职人员还应提交由单位组织人事部门出具的介绍信。上述证明材料均需提供 复印件。
 
  高新区招聘工作领导小组负责对报名人员进行资格复审,核验相关证件。不按时参加资格复审者,视为弃权;经审查不符合应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者,一经查实,取消资格并按有关规定处理。
 
  资格复审合格的人员参加人才测评,并凭《面试通知书》按规定时间、地点参加面试。进入面试的人员缴纳面试考务费70元。
 
  (三)面试。面试时间为10分钟,采取结构化面试的方式进行,百分制计分,面试成绩须在80分以上。
 
  (四)考察。按照笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例,以百分制计算总成绩,按照1:2的比例确定拟进入考察人员,如出现总成绩同分者,采 取面试成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行,考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能 力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺,按总成绩在进入考察人员中递补。综合考试成绩和考察结果,按照招聘计划1:1的比例确定拟雇用人员。
 
  (五)体检。安排拟雇用人员参加体检,体检参照2014年济宁市录用公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
 
  (六)雇用。对体检合格的拟雇用人员进行公示,公示期7个工作日。公示期满无异议的,办理雇用手续并签订雇用合同。
 
  五、联系方式
 
  联系人:刘老师
 
  联系电话:0537-3255927
 
  邮 箱:jngxqzp@163.com
 
  联系地址:山东省济宁市海川路8号高新区产学研基地D3座人才联盟405室
 
  本简章由济宁高新区人事劳动保障处负责解释。
 
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  济宁高新区2014年雇员招聘计划表
 
济宁高新区人事劳动保障处
 
2014年11月22日
 
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