赣州管理委员会面向全市招考10名工作人员公告

发布时间：2015-01-07 16:16:22 来源：一佳公务员考试网点击量： │

赣州综合保税区管理委员会面向全市公开考选工作人员公告

赣州管理委员会面向全市招考工作人员考试已经启动，赣州市人力资源和社会保障局(http://www.ejgwy.com）获悉，赣州管理委员会面向全市招考工作人员录用考试报考时间为 2015年1月6日至12日，公共科目笔试时间为2015年1月18日。报名采取网络报名的方式进行。为方便考生及时快速的查找赣州管理委员会面向全市招考工作人员录用考试大纲、报考职位、报考注意事项等信息，江西一佳公务员考试网（http://www.ejgwy.com ）特将赣州管理委员会面向全市招考工作人员考试相关信息进行整理汇总制作成专题，建议考生收藏此页面（Ctrl+D），以方便查看最新资讯，制定有效的复习计划。
赣州综合保税区管理委员会是赣州市人民政府正处级派出机构，负责对综合保税区辖区内各项事务实行统一领导和管理。为加快推进赣州综合保税区建设，经赣州综合保税区党工委、管委会研究，决定面向全市公开考选10名工作人员，现制定考选方案。
一、考选职位及人数
本次共公开考选10人，其中：党政办公室文秘岗3名，财政局财务岗3名，经济发展局经济岗1名，规划建设局规划岗1名、建设管理岗2名。
二、报名时间、地点及要求
1.报名时间：2015年1月6日至12日上午12:00（周末除外）；
2.报名地点：赣州综合保税区管理委员会（赣州经济技术开发区人力资源市场三楼，金岭西路与黄金大道路口）
3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）《报名表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）近期一寸同底免冠彩照2张。（5）所在单位党组织出具的同意报考推荐书（介绍信）及编制证明，属县（市、区）科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信；报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
三、考选范围和资格条件
（一）资格条件
1.政治条件：政治素质好，党性观念和组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。
2.工作表现：工作表现好，历年年度考核在称职以上。
3.身体条件。身体健康，符合人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>》（人社部发〔2010〕19号）及人社部发[2013]58号修订内容进行体检。
（二）考选对象
全市公务员、参照公务员法管理人员，在编在职的财政全额拨款事业单位工作人员。
（三）具体岗位要求
1.文秘岗：要求全日制大专以上学历，专业不限，具有较强的文字表达能力和2年以上办公室工作经历，在市级以上报刊杂志发表文章3篇以上或参加市级以上征文比赛获奖，30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.财务岗：要求全日制大专以上学历，有会计从业资格证，具有2年以上财政工作经历，45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
3.经济岗：要求全日制大专以上学历，专业不限，具有2年以上经济工作经历，30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
4.规划岗：要求全日制大专以上学历，城建规划类专业毕业，或从事城建规划工作2年以上，40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
5.建设管理岗：要求全日制大专以上学历，城建建筑建设类专业毕业，从事建筑建设工作2年以上，40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。考试成绩相同情况下，有二级建造师以上资格者优先录用。
（四）有下列情形之一的，不能参加考选：
1.在试用期内的；
2.受过党政纪处分，在处分期间或影响期间的；
3.正在接受审计、纪律审查或司法程序尚未终结的；
4.到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.服务期未满的特岗教师、“三支一扶”人员或大学生村官；
6.法律法规规定的其他情形。
四、考选程序
1.组织报名。接受组织推荐及个人自荐。凡符合报名条件者均可报名，属县（市、区）科级干部的，还须经当地组织部门盖章同意。
2.资格审查。由赣州综合保税区管理委员会组织资格审查，对不符合资格条件的不予受理，对符合报考资格的发放《笔试准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格。经资格审查后，符合条件的报名人数与考选计划达不到3：1的，则相应核减或取消该职位的考选计划。
3.组织笔试。2015年1月18日笔试，1月15-16日下午4:00到报名地点领取准考证，考试地点见准考证。笔试实行闭卷考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和专业知识等综合素质；文秘岗以文字表达能力为主，财务岗以财务专业知识为主，经济岗以经济管理和贸易为主，规划岗和建设管理岗以规划建设专业知识为主。根据笔试成绩，从高分到低分按2：1的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
4.进行面试。面试时间和地点另定。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合表达能力、应变能力和实际工作能力。面试结束后，依据考生考试成绩（笔试成绩+面试成绩），按1：1的比例确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入考察、体检环节。
5.组织考察。由赣州综合保税区管理委员会组成考察组，主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。对考察合格的考生，根据考生考试总成绩按1：1比例从高分到低分确定体检对象。
6.体检。对考察合格的考生，参照录用国家公务员的体检标准组织体检对象到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。
7.公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟录用人员，并公示7天。
8.调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。
本方案由赣州综合保税区管理委员会负责解释。
咨询电话：0797—8108799，13970786900。
附件：

赣州综合保税区考选工作人员报名表

赣州综合保税区管理委员会
2015年1月5日

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