2013年江西省招警面试真题及解析
发布时间：2015-03-27 11:37:11 来源：一佳公务员考试网 点击量：
│
2015年江西省招警考试面试时间为4月18、19日，面对面试好多考生都不知所措，嘴巴讲不出话来，现一佳教育魏军老师为广大考生分析解答2013年江西省招警考试面试真题。请学员按下Ctrl+D收藏该页面，方便下次学习使用。
2013年3月23日江西招警面试真题及解析
第一题 硕士研究生小张到基层工作，没有打开工作局面，还不如同期进科的本科生，没有得到领导和同事的认可，小张认为是环境造成的影响，这个事对你有什么启示?为什么?
【测评要素】自我认知能力（情景匹配能力之持续适应能力）
【观察要点】
1.内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因需要通过内因起作用。
2.充分发挥积极主动性。
3.改变自己，适应环境，相信工作能够有所突破。
【参考答案】
第一，硕士生小张在基层的境遇给我的启示是：不能把客观环境当做自己失败或成功的主要原因。因为内因才是事物变化发展的根据，而外因只是事物变化发展的条件，并且，外因需要通过内因来起作用。小张把在基层工作得不到认可的原因归结于环境，并没有去反思自身，这样不仅不利于他工作的开展，也帮助不了他改变现状。
第二，在工作中要立足自身，充分发挥积极主动性。我们在大学学习了丰富的理论知识，这是我们的优势，到了基层工作后，应该将理论知识紧密地联系实际，充分发挥科学理论的指导作用。并且在工作中还应不断地与领导同事沟通，不耻下问、取长补短。只有积极得去适应环境，投身工作才能取得理想的成果。
第三，在工作中要不断反思自我、调整自我。到了基层后，很多情况会与自己的理想有所差距，并且在工作中也会遇到各种挫折和阻碍，对此应该要有个清晰的认识，不能将此归结于外在环境的影响，而应不断地去反思自己的不足，并且加以改变。只有这样才能够有所进步，得到领导和同事的认可。
总之，在今后的工作中，我会引以为鉴，不消极，不埋怨，不断开创工作中的新局面。
第二题 为了创建园林城市，某地方政府移植树木进城，甚至连名木古树都移植进城，对此你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【观察要点】
1.合理：美化，有特色
2.不合理：成本、成活率
3.对策：从实际出发，多处筹措资金
【参考答案】
自国家出台《国家园林城市标准》后，全国各地纷纷响应号召，把园林城市列为市委、市政府重大战略部署，通过打生态牌，营造绿色生活空间，美化生活环境。
第一，一些地方政府将树木乃至名木古树移近城市里一方面响应国家号召，能让更多民众看到珍贵古树，提升了群众生活品味；这种另辟蹊径的做法也能与其他园林城市有所区别形成自己的绿化特色，打造城市亮点。
第二，从长远发展来看，也存在一些问题，如名木古树移栽成本巨大，加大了园林城市规划的成本；并且古树的移栽需要专业技术人员作业，因而贸然移栽不利于古树的成活。
第三，此行为也能看出不乏一些政府是为了在争夺“省级园林城市”的面子工程，而未从实际出发，从长远考虑。
第四，打造园林城市势在必行，但也要推进可行之举。城市在绿化之初要树立正确的政绩观，可依托市区周围山体自然景观“借绿”，或者通过认建、认养、 冠名、捐赠等措施多渠道筹集建设资金来开展绿化工作。另外，在城市布局中多种植一些成活率高且价格低廉的树木用于道路绿化，既可便民又能美化城市。城市绿化是惠民之举，而非功名之争。所以在建设时要以民众的利益和需求为出发点，制定合理科学方案，切实成为惠民利民的好政策。
第三题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上，小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造，小张很失落，同事们说是因为他没有选上。领导让你去安慰他，你怎么说?
【测评要素】人际沟通能力（情景模拟）
【观察要点】
1.通过工作交流和寒暄来拉近与小张的距离。
2.鼓励小张，让他重树自信。
3.望其再次全身心投入工作。
4.表示会尽力帮助他。
注：本题属于人际沟通里面的情景模拟题型。虽然没有特别说明“请现场模拟”的要求，也要按“现场模拟”来回答。
【参考答案】
小张你好，忙着呢，还在修改文件啊。我有个问题想咨询下你，我最近在做一个对辖区禁赌情况的调研工作。我有个问题就是如何调查到真实可靠的信息。我知道你是我单位的调研能手啊。我打扰你几分钟，麻烦你给我分析分析。嗯，你说的很对。需要对于调查的同事进行一下简短的培训。还有把握好时间，选择好调研的地点。小张你可帮我大忙啊。小张，我最近一直出差，刚回单位，我这回来发现你情绪不高啊。我知道这次没能出国学习，有点遗憾，这确实是一个机会。但话又说回来，是金子在哪都会发光不是。你是我们单位的业务骨干，哪一次重大项目没有你的参与。你的能力和业绩同事们都是看在眼里的。以后还有的是机会呢。这次抽派，你家里也舍不得你走。每次看你都是加班很晚回家。我可得说你啊，工作和家庭可要兼顾。我知道你家里压力挺大的，房子、孩子、老人都靠你顶着呢，你可得保重身体，你这样情绪低落，不是让家里人担心吗?人们不是常说“从哪里跌倒就从哪里爬起”，你现在就应该走出来，多与领导、同事、朋友交交心，放松放松心情，还有就是别老呆在办公室，时常出去活动活动，打打球，劳逸结合嘛。
不经历风雨怎么见彩虹呢，我真诚希望你调整好心态，我相信你一定可以的。小张，我知道你热心人，以后我有什么问题，我可得向你请教啊。到时就请你多多指点啊。另外，你有什么需要我帮助的，也尽管开口。行，下班后，别忘了一起去打球。好，你先忙。江西公务员考试网江西公务员考试网-2015年公务员考试报名时间_历年真题_招警考试_考试大纲_考试公告_职位表_公考视频_一佳教育 查看更多真题及答案
第四题 春节期间，农民工骑摩托车返乡，由于他们无证驾驶超载驾驶，在服务中转站被拦下，本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求，你是交警服务区中转站负责人，你怎么处理?
【测评要素】应急应变能力和事件处理能力
【观察要点】1.及时沟通宣传，化解可能存在的矛盾。
2.妥善应对，迅速采取措施。
3.针对于无证驾驶和超载进行处理，确保出行安全。
【参考答案】
春节作为我国的传统节日，对于许多外出务工的工作人员，能够回家过年是他们一年的期盼。为此，保证务工人员顺利回家过年，是我们义不容辞的责任。当遇到题中情形，我作为一名交警，会迅速采取措施，灵活处理问题。
第一，热情迎对骑车回乡的务工人员。让被拦下的农民工和其他滞留农民工到中转站里面，给他们倒杯热水，让他们暖和下身体。而后积极地和他们进行交流，安抚他们焦虑的情绪。
第二，对农民工回家的迫切心情表示理解，并耐心地对这些农民工讲解相关的法律法规，让他们了解到无证驾驶和超载的危害，特别是春节期间，国道上行驶车辆较多，如果超载很有可能会引起重大事故。
第三，针对于没有驾照的问题，要对无照驾驶者进行说服教育。对于多出的超载及无证驾驶务工人员，组织他们乘坐客运车返乡。同时，考虑务工人员回家的迫切心理，我会积极向领导请示，是否可以对务工人员的违规行为采取从轻处罚。
交通出行，关乎到许多家庭的幸福和谐，作为一名服务中转站工作人员，要时刻牢记自己的工作使命，不疏忽，不大意，确保群众的出行安全。
2013年3月24日江西招警面试真题及解析
第一题 你是派出所的民警，民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题，因此影响了你的正常工作。对此，你会怎么办?
【测评要素】自我认知能力（情景匹配能力之服务意识）
【观察要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位，设立咨询点
【参考答案】
第一，作为一名基层派出所民警，为民办事是理所当然的。因此，在接到民众的求助电话之后，只要是我力所能及的，就会先向民众耐心解答，如果不是我职责范围内的，我会请求相关同事来帮助民众解决问题。
第二，对于这样的事情影响到了我的正常工作，我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率，保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因，为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警，是否是因为对民警工作不太了解，还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。
第三，如果是不了解民警的工作内容的话，那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容，这样不仅是为了避免影响民警的正常工作，同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话，那我会请教同事、请示领导对工作重新分工，以确保专事有专人、专人有专责。另外，还会建议设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。
总之，群众事无小事，作为处理大民生的小民警，应该尽职尽责做好服务，让群众有事而来，满意而归。
第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律，你是反对还是赞同?
【测评要素】综合分析能力
【观察要点】
1.积极看待道德入法
2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。
【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设，始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导，从古至今都不罕见。如，夏朝的“五型之属三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序，二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。但是我们将良知等道德层面的内容入法，不得不要斟酌其可操作性。
第一，道德入法应与我国的国情相结合，法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来，具有明确的行为规范，并伴有相应的法律制裁。
第二，写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。
第三，将一些很难量化的、内在的内容入法，需要制定出一套具体可行的标准，否则会减弱法律的强制执行性。
正如温家宝同志所言，在中国，再小的事，乘以十三亿都会变成大事。所以，是否要将良知入法，必须要经过全面充分的论证。
第三题 小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，领导也说过他。假设你是小刘，你会怎么办?
【测评要素】人际沟通能力
【观察要点】
1.向领导解释。
2.和同事处理好关系。
3.充分发挥积极主动性。
4.调整自己工作方式，提高工作效率。
【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，正确面对，冷静分析，妥善处理这个问题。
第一，我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处，把单位内一些内部资料、信息发布在网上，把还没有证实的消息在会议上表达出来。
第二，我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁，导致同事、领导对我心生误解，更是直接引发了同事、领导对我的不满。
第三，我会主动找同事沟通，坦诚地向同事承认错误，并保证今后会以高标准要求自己的一言一行，同时，我将注意讲话的场合，保证不会再出现类似的情况，相信能得到谅解。
第四，我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报，让领导充分了解工作进展，日常中多关注领导的办事风格，并多向领导请教，同时自己进一步加强学习，提高工作能力。
在今后的工作中，我将严以律己，敢于承认错误，敢于担当责任。改善自己工作方式方法，协助领导，团结同事，共同努力，江西公务员考试网江西公务员考试网-2015年公务员考试报名时间_历年真题_招警考试_考试大纲_考试公告_职位表_公考视频_一佳教育 查看更多真题及答案共克难题，圆满完成各项工作。
第四题 你是交警监管局的民警，监控设备没安装好，有群众举报有人在附近飙车，对周围群众居民造成安全隐患，其中有领导儿子，如果分管领导让你去处理，你怎么办?
【测评要素】执行力（事件处理能力）
【观察要点】
1.收集信息。针对举报群众，表示感谢，并记录清楚信息。
2.调研和处理。针对领导儿子，会以事实为依据，依法处理。
3.汇报领导。对于监控设备尽快完善。
4.加强群众安全出行教育，加大宣传交通法规。
【参考答案】
接到这一任务，我会从以下几方面去开展工作。
第一，我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节，同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像，看能否找到一些有用线索。
第二，对于飙车人员，依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者，进行批评教育。情节重者，要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导，向他们说清情况。
第三，在事情处理完毕之后，及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下，尽快完成对该路段的监控设备安装，加强监管。
最后，在以后的工作中，应该时常对辖区交通情况进行巡查，同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传，告知他们注意安全，文明出行。
【本文由一佳教育魏军老师独家提供】
2013年3月23日江西招警面试真题及解析
第一题 硕士研究生小张到基层工作，没有打开工作局面，还不如同期进科的本科生，没有得到领导和同事的认可，小张认为是环境造成的影响，这个事对你有什么启示?为什么?
【测评要素】自我认知能力（情景匹配能力之持续适应能力）
【观察要点】
1.内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因需要通过内因起作用。
2.充分发挥积极主动性。
3.改变自己，适应环境，相信工作能够有所突破。
【参考答案】
第一，硕士生小张在基层的境遇给我的启示是：不能把客观环境当做自己失败或成功的主要原因。因为内因才是事物变化发展的根据，而外因只是事物变化发展的条件，并且，外因需要通过内因来起作用。小张把在基层工作得不到认可的原因归结于环境，并没有去反思自身，这样不仅不利于他工作的开展，也帮助不了他改变现状。
第二，在工作中要立足自身，充分发挥积极主动性。我们在大学学习了丰富的理论知识，这是我们的优势，到了基层工作后，应该将理论知识紧密地联系实际，充分发挥科学理论的指导作用。并且在工作中还应不断地与领导同事沟通，不耻下问、取长补短。只有积极得去适应环境，投身工作才能取得理想的成果。
第三，在工作中要不断反思自我、调整自我。到了基层后，很多情况会与自己的理想有所差距，并且在工作中也会遇到各种挫折和阻碍，对此应该要有个清晰的认识，不能将此归结于外在环境的影响，而应不断地去反思自己的不足，并且加以改变。只有这样才能够有所进步，得到领导和同事的认可。
总之，在今后的工作中，我会引以为鉴，不消极，不埋怨，不断开创工作中的新局面。
第二题 为了创建园林城市，某地方政府移植树木进城，甚至连名木古树都移植进城，对此你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【观察要点】
1.合理：美化，有特色
2.不合理：成本、成活率
3.对策：从实际出发，多处筹措资金
【参考答案】
自国家出台《国家园林城市标准》后，全国各地纷纷响应号召，把园林城市列为市委、市政府重大战略部署，通过打生态牌，营造绿色生活空间，美化生活环境。
第一，一些地方政府将树木乃至名木古树移近城市里一方面响应国家号召，能让更多民众看到珍贵古树，提升了群众生活品味；这种另辟蹊径的做法也能与其他园林城市有所区别形成自己的绿化特色，打造城市亮点。
第二，从长远发展来看，也存在一些问题，如名木古树移栽成本巨大，加大了园林城市规划的成本；并且古树的移栽需要专业技术人员作业，因而贸然移栽不利于古树的成活。
第三，此行为也能看出不乏一些政府是为了在争夺“省级园林城市”的面子工程，而未从实际出发，从长远考虑。
第四，打造园林城市势在必行，但也要推进可行之举。城市在绿化之初要树立正确的政绩观，可依托市区周围山体自然景观“借绿”，或者通过认建、认养、 冠名、捐赠等措施多渠道筹集建设资金来开展绿化工作。另外，在城市布局中多种植一些成活率高且价格低廉的树木用于道路绿化，既可便民又能美化城市。城市绿化是惠民之举，而非功名之争。所以在建设时要以民众的利益和需求为出发点，制定合理科学方案，切实成为惠民利民的好政策。
第三题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上，小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造，小张很失落，同事们说是因为他没有选上。领导让你去安慰他，你怎么说?
【测评要素】人际沟通能力（情景模拟）
【观察要点】
1.通过工作交流和寒暄来拉近与小张的距离。
2.鼓励小张，让他重树自信。
3.望其再次全身心投入工作。
4.表示会尽力帮助他。
注：本题属于人际沟通里面的情景模拟题型。虽然没有特别说明“请现场模拟”的要求，也要按“现场模拟”来回答。
【参考答案】
小张你好，忙着呢，还在修改文件啊。我有个问题想咨询下你，我最近在做一个对辖区禁赌情况的调研工作。我有个问题就是如何调查到真实可靠的信息。我知道你是我单位的调研能手啊。我打扰你几分钟，麻烦你给我分析分析。嗯，你说的很对。需要对于调查的同事进行一下简短的培训。还有把握好时间，选择好调研的地点。小张你可帮我大忙啊。小张，我最近一直出差，刚回单位，我这回来发现你情绪不高啊。我知道这次没能出国学习，有点遗憾，这确实是一个机会。但话又说回来，是金子在哪都会发光不是。你是我们单位的业务骨干，哪一次重大项目没有你的参与。你的能力和业绩同事们都是看在眼里的。以后还有的是机会呢。这次抽派，你家里也舍不得你走。每次看你都是加班很晚回家。我可得说你啊，工作和家庭可要兼顾。我知道你家里压力挺大的，房子、孩子、老人都靠你顶着呢，你可得保重身体，你这样情绪低落，不是让家里人担心吗?人们不是常说“从哪里跌倒就从哪里爬起”，你现在就应该走出来，多与领导、同事、朋友交交心，放松放松心情，还有就是别老呆在办公室，时常出去活动活动，打打球，劳逸结合嘛。
不经历风雨怎么见彩虹呢，我真诚希望你调整好心态，我相信你一定可以的。小张，我知道你热心人，以后我有什么问题，我可得向你请教啊。到时就请你多多指点啊。另外，你有什么需要我帮助的，也尽管开口。行，下班后，别忘了一起去打球。好，你先忙。江西公务员考试网江西公务员考试网-2015年公务员考试报名时间_历年真题_招警考试_考试大纲_考试公告_职位表_公考视频_一佳教育 查看更多真题及答案
第四题 春节期间，农民工骑摩托车返乡，由于他们无证驾驶超载驾驶，在服务中转站被拦下，本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求，你是交警服务区中转站负责人，你怎么处理?
【测评要素】应急应变能力和事件处理能力
【观察要点】1.及时沟通宣传，化解可能存在的矛盾。
2.妥善应对，迅速采取措施。
3.针对于无证驾驶和超载进行处理，确保出行安全。
【参考答案】
春节作为我国的传统节日，对于许多外出务工的工作人员，能够回家过年是他们一年的期盼。为此，保证务工人员顺利回家过年，是我们义不容辞的责任。当遇到题中情形，我作为一名交警，会迅速采取措施，灵活处理问题。
第一，热情迎对骑车回乡的务工人员。让被拦下的农民工和其他滞留农民工到中转站里面，给他们倒杯热水，让他们暖和下身体。而后积极地和他们进行交流，安抚他们焦虑的情绪。
第二，对农民工回家的迫切心情表示理解，并耐心地对这些农民工讲解相关的法律法规，让他们了解到无证驾驶和超载的危害，特别是春节期间，国道上行驶车辆较多，如果超载很有可能会引起重大事故。
第三，针对于没有驾照的问题，要对无照驾驶者进行说服教育。对于多出的超载及无证驾驶务工人员，组织他们乘坐客运车返乡。同时，考虑务工人员回家的迫切心理，我会积极向领导请示，是否可以对务工人员的违规行为采取从轻处罚。
交通出行，关乎到许多家庭的幸福和谐，作为一名服务中转站工作人员，要时刻牢记自己的工作使命，不疏忽，不大意，确保群众的出行安全。
2013年3月24日江西招警面试真题及解析
第一题 你是派出所的民警，民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题，因此影响了你的正常工作。对此，你会怎么办?
【测评要素】自我认知能力（情景匹配能力之服务意识）
【观察要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位，设立咨询点
【参考答案】
第一，作为一名基层派出所民警，为民办事是理所当然的。因此，在接到民众的求助电话之后，只要是我力所能及的，就会先向民众耐心解答，如果不是我职责范围内的，我会请求相关同事来帮助民众解决问题。
第二，对于这样的事情影响到了我的正常工作，我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率，保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因，为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警，是否是因为对民警工作不太了解，还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。
第三，如果是不了解民警的工作内容的话，那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容，这样不仅是为了避免影响民警的正常工作，同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话，那我会请教同事、请示领导对工作重新分工，以确保专事有专人、专人有专责。另外，还会建议设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。
总之，群众事无小事，作为处理大民生的小民警，应该尽职尽责做好服务，让群众有事而来，满意而归。
第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律，你是反对还是赞同?
【测评要素】综合分析能力
【观察要点】
1.积极看待道德入法
2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。
【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设，始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导，从古至今都不罕见。如，夏朝的“五型之属三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序，二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。但是我们将良知等道德层面的内容入法，不得不要斟酌其可操作性。
第一，道德入法应与我国的国情相结合，法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来，具有明确的行为规范，并伴有相应的法律制裁。
第二，写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。
第三，将一些很难量化的、内在的内容入法，需要制定出一套具体可行的标准，否则会减弱法律的强制执行性。
正如温家宝同志所言，在中国，再小的事，乘以十三亿都会变成大事。所以，是否要将良知入法，必须要经过全面充分的论证。
第三题 小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，领导也说过他。假设你是小刘，你会怎么办?
【测评要素】人际沟通能力
【观察要点】
1.向领导解释。
2.和同事处理好关系。
3.充分发挥积极主动性。
4.调整自己工作方式，提高工作效率。
【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，正确面对，冷静分析，妥善处理这个问题。
第一，我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处，把单位内一些内部资料、信息发布在网上，把还没有证实的消息在会议上表达出来。
第二，我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁，导致同事、领导对我心生误解，更是直接引发了同事、领导对我的不满。
第三，我会主动找同事沟通，坦诚地向同事承认错误，并保证今后会以高标准要求自己的一言一行，同时，我将注意讲话的场合，保证不会再出现类似的情况，相信能得到谅解。
第四，我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报，让领导充分了解工作进展，日常中多关注领导的办事风格，并多向领导请教，同时自己进一步加强学习，提高工作能力。
在今后的工作中，我将严以律己，敢于承认错误，敢于担当责任。改善自己工作方式方法，协助领导，团结同事，共同努力，江西公务员考试网江西公务员考试网-2015年公务员考试报名时间_历年真题_招警考试_考试大纲_考试公告_职位表_公考视频_一佳教育 查看更多真题及答案共克难题，圆满完成各项工作。
第四题 你是交警监管局的民警，监控设备没安装好，有群众举报有人在附近飙车，对周围群众居民造成安全隐患，其中有领导儿子，如果分管领导让你去处理，你怎么办?
【测评要素】执行力（事件处理能力）
【观察要点】
1.收集信息。针对举报群众，表示感谢，并记录清楚信息。
2.调研和处理。针对领导儿子，会以事实为依据，依法处理。
3.汇报领导。对于监控设备尽快完善。
4.加强群众安全出行教育，加大宣传交通法规。
【参考答案】
接到这一任务，我会从以下几方面去开展工作。
第一，我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节，同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像，看能否找到一些有用线索。
第二，对于飙车人员，依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者，进行批评教育。情节重者，要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导，向他们说清情况。
第三，在事情处理完毕之后，及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下，尽快完成对该路段的监控设备安装，加强监管。
最后，在以后的工作中，应该时常对辖区交通情况进行巡查，同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传，告知他们注意安全，文明出行。
【本文由一佳教育魏军老师独家提供】
责编:一佳教育
- 上一篇：2013年抚州市事业单位面试真题
- 下一篇：没有了
