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江西传媒职业学院2015年公开招聘高层次专业技术人才公告

发布时间:2015-07-16 14:43:22 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享
一、单位简介 
  江西传媒职业学院(原江西新闻出版职业技术学院)是一所公办全日制普通高等专科学校,隶属江西省新闻出版广电局(版权局)。创办于1985年。2004年经江西省人民政府批准筹建高等职业技术学院,2008年被正式批复设立。现设有印刷工程系、数字传媒系、出版与传播系三个专业系部。开设了适应出版、印刷、包装、传媒等岗位具有行业特色的几十个专业。
  现因事业发展需要,诚聘高层次人才。
二、招聘岗位、人数和条件 


招聘岗位

招聘人数

岗位条件

备注

主持与播音专业

教师岗

2

播音与主持艺术专业

取得全日制硕士研究生学历学位,且第一学历为全日制本科;或具有相关专业副高以上专业技术资格,且有本科学历及五年以上本岗位工作经验;或具有硕士学位并取得高校教师资格证,且有二年以上高校(含高职)教师工作经验。

电视节目制作专业教师岗

1

电视节目制作专业

印刷专业教师岗

1

印刷工程专业

设计专业教师岗

1

工业设计或美术学专业

出版专业教师岗

1

出版专业

新闻传播专业

教师岗

1

新闻学或传播学或新闻与传播专业

数字媒体专业

教师岗

1

广播电视或广播电视艺术学或电影电视节目制作专业

体育专业教师岗

1

体育专业

法学专业教师岗

1

法学专业

心理健康教育岗

1

心理健康教育专业





































以上岗位条件说明:
  1.硕士毕业时间:2015年7月30日前取得硕士学位或学历证书。
  2.硕士毕业生年龄应在40周岁以下(1975年6月30日之后出生);取得副高以上职称的人员年龄在45周岁以下(1970年6月30日)。
  3. 国外硕士须经教育部留学服务中心认证。
  三、报名办法 
  1、报名时间:即日起至2015年8月3日止。
  2、报名步骤:
  (1)登录江西传媒职业学院网站首页http://www.jxcb.com “公告栏”查阅“江西传媒职业学院2015年公开招聘高层次专业技术人才公告”下载附件:《江西传媒职业学院2015年公开招聘高层次专业技术人才报名表》。
  (2)《江西传媒职业学院2015年公开招聘高层次专业技术人才报名表》按要求认真填写好,连同以下报名材料:
  全日制硕士研究生:本科和硕士研究生毕业证扫描件、本科和硕士研究生学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(本科和硕士研究生)。
  在职研究生:提供本科毕业证扫描件、本科和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(本科)、硕士学位毕业生登记表扫描件(复印件须有出具单位盖章原件和审  核人手写签名)、高校教师资格证扫描件、工作证明扫描件。
  副高以上专业技术资格人员:提供本科毕业证扫描件、本科学位证扫描件、副高以上专业技术资格证书扫描件,工作证明扫描件。
  电子稿以文件压缩包形式发送至报名电子邮箱:wuyixin983@163.com。压缩包文件命名为:**岗+姓名(例如:出版专业教师岗吴某某)。
  仅递交《人员报名表》不视为已报名,资料不全不视为已报名。
  3、报名电话:0791-88264188(办)(工作日8:15—16:00) 
  13870930788(工作日8:30—16:10)
  联系人:吴老师    周老师
  4、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
  四、考试、资格复查、面试
  1、如报考人数与岗位招聘人数之比大于5:1,增加笔试。具体考试内容、地点另行通知。
  2、根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩不得低于70分。
  3、面试采取说课、专业技能操作考核等方式进行,具体考试内容、地点另行通知。
  4、总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,具体分值比例在面试方案中另行通知。
  5、资格复查。考试前一天进行资格复查,时间待定。
  资格复查地点:江西传媒职业学院人事处(行政楼三楼)
  资格复查需提供的材料:身份证、学历证书、学位证书、工作证明及岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。
  五、体检、考察
  1、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和心理测试人员。因体检和心理测试不合格出现人员缺额,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
  2、体检和心理测试:体检参照公务员体检标准,由江西传媒职业学院指定医疗机构进行,体检费用自理。心理测试由江西传媒职业学院指定心理健康教育机构进行,费用自理。心理测试未达到常模者,视为不合格。
  3、对确定聘用人员进行考察和公示。
  六、聘用、待遇 
  1.经资格复查、考试、体检、考察、公示通过人员,经上级主管部门核准后正式试用,试用期六个月。应届硕士毕业生试用期为一年。
  2.试用期享受学院聘用人员待遇。考察合格后办理人事代理相关手续,工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。 
 

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