南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘5名编制外管理工作人员的公告
发布时间：2015-08-12 16:11:38 来源：一佳公务员考试网 点击量：
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经县政府研究同意，南昌县城建局建筑工程质量监督站拟面向社会公开招聘编制外管理工作人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘岗位共5个。详见附件《南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘编制外工作人员职位表》（附件1）
（二）招聘条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
②遵守中华人民共和国宪法和法律；
③遵守各项纪律，具有良好的品行；
④具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；
⑤适应岗位要求的身体条件；
⑥年龄计算截止时间。年满18周岁，指1997年8 月 12日（含）前出生；30周岁以下指1984年 8月12 日（含）以后出生。
2、岗位条件
详见附件《南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘编制外工作人员职位表》（附件1）
二、招聘方式及程序
1、报名：
（1）报名时间：2015年8月19日至8月21日（工作日上班时间）；
（2）报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科；
（3）报名要求：报名者需提供本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证的原件及复印件，并填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（附件2），同时准备一寸彩色照片2张。报名时每人缴纳考试费50元；
（4）报名资格审查：报名资格审查由人社局与用人单位主管部门共同组织。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报名。
2、考试：
开考比例1:3（如达不到开考比例，经研究可适当调整并另行公告）。考试方式、时间、地点视报名人数另行通知。
3、体检、政审
根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列依次按学历高低、毕业时间先后确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。
放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。
体检、政审由人社局、县城建局组织实施。
4、公示
拟聘人员名单由县人社局在网站进行不少于7个工作日的公示，公示无异议报政府下发聘用抄告单。
三、聘用及管理
1、聘用人员实行编外合同管理（不上编），考核期为三个月，考核期满如合格，用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县人社局鉴证，聘用人员实行一年一聘。
2、聘用人员工资福利待遇由县人社局按照用人单位（下属事业单位）在编在岗职工同类人员工资福利待遇标准予以审批后执行，同时，所在单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”，所需资金由县财政负担并列入年度预算（个人部分由个人承担）。
3、聘用人员日常管理、考核、晋级及所有福利待遇均按在编在岗人员有关规定执行。
四、其他
1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371（第六纪工委）、0791-85712813（人社局）。
2、本次考试实行诚信报名。
3、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消考试或聘用资格。
4、在招聘考试中被发现舞弊人员，将停止三年考试资格。
5、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
6、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
7、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话： 85712813）。
8、未尽事宜按有关规定执行。
附：
1、
2、
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘岗位共5个。详见附件《南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘编制外工作人员职位表》（附件1）
（二）招聘条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
②遵守中华人民共和国宪法和法律；
③遵守各项纪律，具有良好的品行；
④具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；
⑤适应岗位要求的身体条件；
⑥年龄计算截止时间。年满18周岁，指1997年8 月 12日（含）前出生；30周岁以下指1984年 8月12 日（含）以后出生。
2、岗位条件
详见附件《南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘编制外工作人员职位表》（附件1）
二、招聘方式及程序
1、报名：
（1）报名时间：2015年8月19日至8月21日（工作日上班时间）；
（2）报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科；
（3）报名要求：报名者需提供本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证的原件及复印件，并填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（附件2），同时准备一寸彩色照片2张。报名时每人缴纳考试费50元；
（4）报名资格审查：报名资格审查由人社局与用人单位主管部门共同组织。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报名。
2、考试：
开考比例1:3（如达不到开考比例，经研究可适当调整并另行公告）。考试方式、时间、地点视报名人数另行通知。
3、体检、政审
根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列依次按学历高低、毕业时间先后确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。
放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。
体检、政审由人社局、县城建局组织实施。
4、公示
拟聘人员名单由县人社局在网站进行不少于7个工作日的公示，公示无异议报政府下发聘用抄告单。
三、聘用及管理
1、聘用人员实行编外合同管理（不上编），考核期为三个月，考核期满如合格，用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县人社局鉴证，聘用人员实行一年一聘。
2、聘用人员工资福利待遇由县人社局按照用人单位（下属事业单位）在编在岗职工同类人员工资福利待遇标准予以审批后执行，同时，所在单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”，所需资金由县财政负担并列入年度预算（个人部分由个人承担）。
3、聘用人员日常管理、考核、晋级及所有福利待遇均按在编在岗人员有关规定执行。
四、其他
1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371（第六纪工委）、0791-85712813（人社局）。
2、本次考试实行诚信报名。
3、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消考试或聘用资格。
4、在招聘考试中被发现舞弊人员，将停止三年考试资格。
5、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
6、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
7、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话： 85712813）。
8、未尽事宜按有关规定执行。
附：
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南昌县城建局建筑工程质量监督站招聘编外工作人员职位表 |
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南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 |
南昌县人力资源和社会保障局
二〇一五年八月十二日
二〇一五年八月十二日
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