2017年南昌市高新区管委会招聘20名工作人员公告

南昌高新区管委会机关及部分事业单位2017年招聘工作人员公告

南昌国家高新技术产业开发区创建于1991年3月，1992年11月被国务院批准为国家级高新区，是江西省综合实力最强的国家级开发区。为加快高新区社会和经济的快速发展，经研究，决定面向社会公开招聘机关工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位

机关各部门及部分事业单位工作人员20名。

具体资格条件详见附件1。

三、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好。

2、全日制本科学历（含2017年应届生毕业生），具有招聘岗位所需的学历、专业；

3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4、年龄计算截止时间：35周岁以下指1982年4月1日（含）以后出生；

5、具备岗位所需的其他条件。

四、报名与资格审查

1、报名时间  

 2017年4月6日—2017年4月20日。

2、报名方式

采用网上报名的方式，招聘信息在江西人才人事网（www.jxrcw.com）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）等网站发布，通过以上网站进行报名，每名考生限报1个岗位。

报名考试费为100元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

3、报名所需材料

（1）《南昌高新区管委会招聘工作人员报名表》（见附件1）一式两份（可在指定的报名网站自行下载填写并以附件形式上传报名系统，文档属性必须为.doc)；

（2）身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需的证明材料和复印件 (以附件形式上传报名系统)；

（3）近期同底一寸免冠彩色电子照片（jpg格式，20KB以下）；

（4）应届生毕业生提供毕业生推荐表或所在学校提供的学历和相关专业证明材料。

（5）须通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址http://www.chsi.com.cn）查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于5：1，达不到开考比例的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。还达不到开考比例的，取消或核减招聘岗位。

6、资格初审

资格审查工作由南昌高新区人社局人事处组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《2017国家公务员考试专业分类目录》（附件2）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。

7、领准考证

在资格初审后，登录指定报名网站的“南昌高新区管委会机关及部分事业单位2017年招聘工作人员”专题页面，在线打印准考证，打印准考证时间以网站公告的时间为准。

五 、招聘考试

采用面试、笔试的方式进行。

（一）面试（满分100分）

主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等（一佳公考结构化面试）。

 考试具体时间与地点以准考证为准。

（二）资格复审

区人社局负责报名人员资格复审，包括依据面试成绩依次确定递补人员及资格复审。

面试结束后，按照面试后的成绩从高到低确定笔试人员名单。面试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定笔试人员名单；面试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定笔试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加笔试。因笔试入闱人员资格复审不合格、自动放弃（包括未按时参加资格复审人员）等原因产生的缺额，可按面试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，则相应核减岗位招聘计划。通过资格复审人员均可参加笔试。

（三）笔试（满分100分）：

笔试由高新区人社局统一组织实施。笔试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、省市区情况及政策、写作能力等知识。

笔试时间、地点另行通知。

（四）成绩计算

考试总成绩的计算方法分为：

总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

六、体检、考察与公示

体检、考察工作由区人社局会同区监察部门组织进行，体检考核公告在南昌高新区政务网、高新人才网、江西省人才人事网(www.jxrcw.com)公布。

1、体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。

2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

3、公示。在南昌高新区政务网、高新区人才网公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用与待遇

录用人员采取劳务派遣制，年工资、福利待遇不低于7万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。应届毕业生待当年取得学历证书后办理相关手续。

八、咨询电话

南昌高新区管委会人社局0791-88161032；联系人：侯敏璇

网上报名技术咨询电话0791—87860203；联系人：邹会芹

公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：88161026。

以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

附件：招聘岗位条件表下载