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面试
入闱考生面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格复审,具体事宜由招聘单位通知,在规定面试入闱比例范围内以及其他排名较前的考生,在成绩公布后请保持联系方式畅通。入闱考生也可向招聘单位电话咨询(联系电话见招聘岗位表)。
资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
面试原则上由招聘主管部门(单位)组织,没有形成有效竞争的岗位,面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。统一笔试及面试成绩各占总成绩的50%。
其他
体检、考察、聘用和待遇等有关事项请查询各招聘单位招聘公告。除公告中另有说明的情形外,面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,不再递补。