2017年南昌市城市客运管理招聘13名辅助人员公告

为进一步加强和改进南昌市城市客运管理工作，提升城市形象，更好地维护城市客运市场秩序、促进经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘城市客运管理辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数：13人。其中，退伍军人9人。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行良好，愿意从事城市客运管理辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;

2.男性，年龄18周岁到26周岁(1991年6月1日至1999年6月1日出生);

3.退伍军人具初中及以上学历，其他人员具高中及以上学历;

4.报考人员具南昌地区户口(含三县);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。

1.网上报名

报名时间：2017年6月23日上午9:00至7月2日17:00。

本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。

报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。

后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

2.笔试

笔试时间：2017年7月8日（周六）上午9:00-11:00

招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调整。笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

3.资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（4）其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格后，进入面试、体检环节。

本次招聘面试费按50元/人收取。

4.面试

（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。

（2）成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

5.体检

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

6.公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（劳动合同二年一签）。

7.培训

对拟聘用的城市客运管理辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市城市客运管理处负责组织实施。

四、工资待遇和社会保险

（一）工资

1.基本工资：2500元/月（含社保个人承担部分）；

2.绩效工资：500元/月。

（二）社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

五、咨询电话

市人力资源服务中心 0791-87701932

市城市客运管理处 0791-87837906

南昌市人力资源服务中心 南昌市城市客运管理处

2017年6月20日