2017年度乐平市公开选聘高素质人才面试公告
根据《2017年乐平市公开选聘高素质人才公告》的精神，为了有序地组织好乐平市选聘高素质人才面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试对象
参加面试的考生为2017年度乐平市公开选聘高素质人才入围资格审查合格人员（附资格审查合格名单）。
二、选聘方法
1、选聘工作采取面试的方法择优确定聘用人员，资格审查合格人员全部参加面试。当选聘岗位出现1:1等额面试时，考生面试成绩须达到70分（含70分）方能聘用，面试分低于70分不予聘用。
2、面试成绩在景德镇市人力资源和社会保障局人事考试网和乐平市政府网、乐平市人力资源和社会保障局招聘信息栏进行公示。
三、面试形式和内容及计分方法
1、面试形式：面试采取说课方式进行，面试按考生抽签为序，说课时间为15分钟。
2、说课内容选用高一年级教材，主要面试仪态仪表、行为举止、思维能力及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理中实际问题的能力；实现教育目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等能力；使用普通话提问，板书和讲解的技巧。
3、说课占面试总分的100分，总计100分。
四、面试时间和地点
1、面试时间：2017年8月17日
2、面试地点：乐平市第九小学
3、领取面试证时间和地点：定于2017年8月13日至14日到乐平市人力资源和社会保障局四楼（402室）领取（未交相片的提供两张同底版1寸彩照相片）。
五、面试程序
1、参加面试考生于面试当天早上7:00持身份证和面试证，通过指纹检验后进入乐平市第九小学阶梯教室集中候考，分组进入备课室。考生迟到15分钟不得进入考点（7:15以后）。
2、7:30工作人员组织考生在候考室采取抽签方式确定面试顺序。
3、抽签结束后，候考室工作人员将各组第一位考生带入备课室，备课室工作人员将已准备好的密封试题（3套）交由考生自行抽取其中一套，当场拆封后，由考生将其考题登记在册并签字确认，考生就抽取的题目在备课室进行备课，考生备课准备时间为20分钟，备课室工作人员负责计时，候考室工作人员按各组抽取顺序每间隔10分钟分别将一名考生带入备课室进行备课。
4、考生从备课室出来后，在工作人员引领下到面试室进行说课，考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息，否则视为舞弊，面试成绩做零分处理。
5、评委以整数当场评分，并计算得分（平均值保留两位小数），并经考生本人签名确认。如考生说课内容与抽考课题不符合，以零分处理。
六、责任追究
1、应聘人员不得冒名顶替，违反考试纪律，一经发现以作弊论处，取消其应聘资格。
2、考务人员必须遵守工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。
七、有关工作要求
1、为确保面试工作的公正性，将从外地聘请专业人员担任评委。说课面试评委每组五人，面试评委实行封闭式管理，直至面试结束。
2、为精心组织此项公开选聘高素质人才到乐平中学任教面试工作，要求各相关部门要通力协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。
景德镇人社局联系电话：0798-8520118
乐平市人社局联系电话：0798-6836138
乐平市教体局联系电话：0798-6786619
八、其他事项
考试用餐：参加下午面试考生，中午在考点统一用餐
附件：
3、面试材料
2017年8月8日
