2017年九江市人力资源和社会保障局公开考选4名工作人员公告
根据工作需要，经九江市人民政府同意，九江市人力资源和社会保障局面向全市公开考选工作人员充实到本局下属单位工作。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及人数
具体职位详见《2017年九江市人力资源和社会保障局公开考选工作人员职位表》（附件1）。可通过九江市人力资源和社会保障局网站（网址：www.jjrs.gov.cn）、九江人事考试网（网址：http://0792.jxpta.com/）查询。
二、考选对象范围及条件
（一）公开考选对象范围
面向全市行政、事业单位在编在岗工作人员公开考试选调，人事、编制关系不在九江市辖区内的不在此次考选范围。
考选市劳动监察支队科员的必须是参照公务员法管理单位已进行登记的人员或具有公务员身份；考选市人社局信息中心职员的必须是已被行政机关或事业单位正式录（聘）用的在编在岗工作人员。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认；
2、参加工作以来，年度考核均为称职（合格）以上；
3、身体健康；
4、法律、法规规定的其他资格条件；
5、符合有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件（附件1）；其中专业要求对照江西省2017年考录公务员专业分类目录（附件2）。
此次考选所有资格条件计算时间截止2017年8月1日。其中年龄条件的计算方法为：30周岁以下是指1987年8月1日以后出生，35周岁以下是指1982年8月1日以后出生。
具体要求见职位表（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开考选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；试用期内的在编在岗事业单位工作人员；
5、2014年2月18日后考录乡镇机关的公务员；
6、违反计划生育政策的；
7、法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
（一）报名
1、报名时间：8月23日9:00至17:00。
2、报名方式：采取现场报名。
3、报名事项及要求：
报考者携带以下材料报名：
（1）本人身份证及复印件（1份）；
（2）毕业证原件及复印件（1份）；
（3）近期1寸彩色免冠照片2张；
（4）公务员（或参照公务员法管理人员）提供所在单位及公务员主管部门同意报考证明，事业单位工作人员提供所在单位、主管部门及县级人社部门同意报考证明；
（5）公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件（1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；事业单位在编在岗工作人员身份证明；
（6）2014、2015、2016年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）。
4、报名地址：九江市八里湖新区八里湖大道166号（九江市市民服务中心主楼2号楼D215）
四、笔试
根据资格审核合格人数情况确定是否进行笔试。每个考选职位报名合格人数超过10人的进行笔试和面试，考选职位报名合格人数未超过10人的直接进入面试。
进行笔试的职位8月24日在九江市人力资源和社会保障局网站上公告。笔试由市人社局统一组织实施，时间为8月26日上午9:00，地点在九江市市民服务中心主楼2号楼D315。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公文写作》。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1:3的比例，确定参加面试人员（笔试成绩仅作为面试入闱的资格，不计入考试成绩）。
五、面试
面试时间及地点：9月2日在九江市人事考试人才培训基地（原市技工学校，九龙街青竹路6号）。
面试准考证： 2017年8月31 日9:00-17:00，在九江市市民服务中心主楼2号楼D314领取。考生需按准考证上的要求参加面试。
《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检、考核等考选环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每名考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
成绩计算方法：面试成绩即为考生最终成绩。
资格复审入闱人员的确定：根据面试成绩从高分到低分按照计划职位数1:1的比例等额确定入闱人员。因面试成绩相同拟入闱人数超过1人时，进行加试。
六、资格复审
面试结束后，将在九江市人力资源和社会保障网上公布入闱考生名单及资格复审时间。
1、由市人社局对拟入闱人员进行资格复审。
2、资格复审统一规定。入闱人员需持以下相关证明及证件进行资格复审:
（1）本人居民身份证、个人档案；
（2）学历学位证书原件；
（3）公务员（或参照公务员法管理人员）提供所在单位及公务员主管部门同意报考证明，事业单位工作人员提供所在单位、主管部门及县级人社部门同意报考证明。
未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消考选资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按面试分数依次递补。
资格复审合格后，确定体检对象。
七、考察和体检
1、考察。市人社局对资格复审合格人员从德、能、勤、绩、廉等方面全面进行考察。
2、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
3、递补。考察和体检阶段，拟选调人员放弃考选或体检不合格的，依次递补。
八、公示和办理相关手续
1、确定人选和公示。体检合格的拟选调人员在九江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
2、办理手续。公示期满，对拟选调人选，从正式选用之日起试用3个月，试用期满考核合格后办理正式调动手续。
政策咨询电话：市公务员局 8211580
市人社局事业单位人事管理科 8211587
职位咨询电话：市人社局人事科 8211575
附件：
1、2017年九江市人力资源和社会保障局公开考选工作人员职位表
九江市人力资源和社会保障局
2017年8月14日
