2017年抚州事业单位打印准考证入口

网上打印笔试准考证时间：2017年8月20日8:00至8月26日17:30

鉴于报名人员较多，现将考试笔试时间安排如下：

一、2017年8月25日

上午 ： 《临床类别卷》、《中医类别卷》、《公卫类别卷》、《药学类别卷》、《检验类别卷》、《护理类别卷》

二、2017年8月26日

1、上午： 《综合基础知识》

2、下午： 《申论》或《会计卷》、《建筑建设卷》、《教育学卷》、《计算机卷》、《道路桥梁卷》、《水利水电卷》

考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站，查询本人笔试成绩。

面试考试，初步安排在11月左右进行，具体日期及有关事项另行公告。

1. 面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容具体见《职位表》。

2. 面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（1）确定第一批入闱面试人员。在笔试达到试卷类型最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单，其招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘人数为4人及以下的职位，面试比例为1：3；计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘人数为6人及以上的职位，面试比例为1：2。

（2）网上公开调剂。第一批入闱面试人员名单确定后，对达不到上述比例导致面试人数不足的职位，另行发布调剂公告，公布公开调剂的职位和名额，在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到考试试卷类型最低合格线，但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂职位的资格条件，可在网上自愿重新报名参加调剂。网上公开调剂结束后，按公开调剂公告的职位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

(3)确定短缺专业人才入闱人员。在公开调剂结束后，按前（1）项招聘职位比例仍达不到规定面试人数的职位，原则上可视为短缺专业人才。其招聘职位可降为以下面试比例：计划招聘人数在4人及以下的职位，面试比例为1：2；计划招聘人数为5人时，面试人数按9人确定；计划招聘人数为6人及以上的职位，面试比例为1：1.5确定（计算结果四舍五入）。

（4）确定等额入闱面试人员。对达不到短缺专业人才规定面试人数的职位，如出现等额入闱面试的情形，则报考该职位的考生笔试成绩应超出该类试卷的最低合格分数线20%（含），方可入闱面试。

（5）确定取消或调减的职位。计划调减按照不足调减1个计划不调减的原则进行，计划调减表在网上公布。