一、招聘职位
(一)通用岗位(269人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
(二)省行/市行本部岗位(39人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘主要为金融市场、投资银行、前台营销、科技研发、网络金融等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层锻炼2年以内。
各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(→戳这里)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象为境内外高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中,我省国定贫困县和集中连片特殊困难地区可招聘本县生源的2018年全日制大专学历应届毕业生。(详见招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)具备一定的外语沟通能力。
1.应聘城区机构(含省行/市行本部岗位)的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩原则上应在425分以上,海外院校毕业生英语需达到雅思6分或新托福80分以上(详见招聘岗位的职位描述);
2.应聘县域机构的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩原则上应在360分以上,海外院校毕业生英语需达到雅思5分或新托福70分以上(详见招聘岗位的职位描述);
3.第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、联系方式
咨询方式:0791-86693979。