2017年11月南昌县公安局招聘公安辅警员的公告

为切实加强南昌县公安巡防力量，进一步提高全县社会治安秩序，全力提升公众安全感和群众满意度，

现面向社会继续公开招聘115名编外公安辅警员。具体招聘信息公告如下：

一、招聘岗位

1、特巡警大队防爆员58人，运兵车司机2人；

2、直属机动大队防爆员33人，运兵车司机2人；

3、重点工程巡防员20人。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事公安辅警工作。

（二）各岗位条件：

1、防爆员、巡防员岗：男性，年龄18-35周岁，高中及以上学历（退伍军人不限学历）;

2、运兵车司机岗：男性，年龄18-40周岁，需持有B1（含）以上有效驾驶证且5年内无重大交通事故记录，不限学历。

（三）年龄计算方式：年满18周岁是指1999年11月3日（含）前出生；35周岁以下是指1981年11月3日（含）后出生；

40周岁以下是指1976年11月3日（含）后出生；

（四）身体条件：男性净身高1.65米以上，具有正常履行职责的身体条件。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，

面部无明显特征和缺陷（唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平板脚），

无文身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

（五）具有下列情形之一的，不得报考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的；

2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的；

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；

5.本县财政拨款（上月最后一天在册）的编外工作人员不得报考；

6.其它不适宜报考的情形。

三、招聘方式及程序

（一）报名：

1、报名时间：2017年11月15日—11月17日（上班时间）。

2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证、驾驶证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（网上下载附件并填写完整）1份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。

（二）考试方式

考试方式为体能测试（40%）+面试（60%），体能测试内容标准详见附件2，按照考试总分数排名依次录取，录取人员需达到最低合格分数线60分。

考试时间、地点见准考证（领取准考证时间见网上的另行通知）。

（三）入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公布。

（四）体检、政审

1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次（但必须是达到合格分数线的人员）。

2、体检合格人员进入政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。

3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。

（五）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天，公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。考核期2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。

五、工资待遇

1、工资标准：（1）防暴员每月工资为2837元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元/月（工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50直至250元止），提供三餐及住宿；

（2）重点工程巡防员每月工资为2637元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元/月（工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50直至250元止），提供三餐及住宿；

（3）运兵车司机每月工资为3337元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元/月（工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50直至250元止），提供三餐及住宿；

2、绩效工资总额在不超过限额（基础数乘以单位总人数）的前提下，用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。

3、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳“五险”，个人部分由应聘者个人承担。

4、录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712813（南昌县人社局）。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

3、在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由县人社局负责解释（咨询电话：县人社局85712813，县公安局85712897）。

7、未尽事宜按有关规定执行。

附件1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表（2017版）.doc
附件2：2017.11公安辅警体能测试评分标准.doc