2018年新余市紧急救援中心招聘公告

根据新余市紧急救援中心工作的需要，经研究决定，本中心拟面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公平、公开、竞争、择优的原则;
2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘岗位及条件
调度岗2名
(一)报考条件
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、30周岁以下(1987年12月31日后出生);
3、大专及以上学历，护理专业并取得执业护士资格;
4、在医院内急诊科工作或者从事医院前急救工作满一年及以上经历，有良好的沟通能力，具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，能服从工作安排。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名人员自行下载并填写报名表，报名时须提供本人身份证、学历证、护士执业资格证原件和复印件各两份、个人1寸免冠彩照2张、《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)、1年及以上相关工作经历证明及其它专业相关获奖证书等复印件;
2、报名及资格审查时间：2018年3月1日8：00至3月16日16：30;
3、准考证领取时间：2018年3月16日14：30—17：30
4、报名及资格审查地点：城北竹山路318号(江西赣中人才市场);
5、报名咨询电话： 0790—6443870。
(二)开考比例、考试方式及计分办法
1、本次考试岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到2：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到2:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
2、本次考试内容,分别为护理专业知识笔试、结构化面试、心肺复苏技能操作。
3、本次考试计分办法：根据所有报考人员的全部科目总成绩，由高分到低分录取前两名考生。
总成绩计算方式：笔试(40%)+面试答题(30%)+技能操作(30%)=总分(100分)。
4、笔试、面试、技能操作地点：新欣北大道369号(新余市紧急救援中心会议室)
5、笔试、面试、技能操作考试时间：2018年3月17日(周六)，三项考试将于同一天进行，分别上午场(笔试) 、下午场(面试、技术测试)全部完成。
(三)体检及考察
1、体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定，如考试总成绩相同者，以面试与技能测试成绩之和高者优先。在体检、考察过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩从高到低依次递补。
2、体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员个人承担。
(四)公示及聘用
1、考察后确定拟聘用人员名单，并将名单在新余人才网上公示7天。
2、公示结束无异议后，对拟聘用人员按余办字〔2014〕34号文件规定实行劳务派遣，由新余市赣中人才有限公司与其签订聘用合同(试用期3个月合格后按《劳动法》有关规定办理劳务派遣手续)。
四、聘用期待遇
试用期内月工资1580元，试用期合格后月工资按本单位同类人员工资待遇发放，月综合工资3000元以上并按有关规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险五项社会保险。
五、其他
1、应聘人员需对照本次招聘公告中的招聘岗位及条件如实申报，并对所提交材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招考全部过程;
2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者立即取消应聘资格，已录用的解除劳动关系;
3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;
4、本公告由新余市紧急救援中心负责解释。
咨询电话0790-6463120