2018年吉安市信用中心招聘2名聘用制工作人员公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)聘用人员应具备的资格：
1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定;
2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项工作制度和工作纪律;
3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳;
4.具有较好的文字写作能力和口头表达能力;
5.能熟练操作办公自动化软件;
6.具有全日制大专及以上文化程度，年龄35周岁以下。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘岗位和人数
主要从事吉安市信用平台数据收集及数据录入等工作，计划招聘2人。
四、招聘工作程序
(一)
报名时间从发布公告之日起到7月31日截止(工作日：上午9时至11时30分，下午3时至17时30分)，请报考人员登录吉安市人民政府网站(网址http://jian.gov.cn/)下载《吉安市信用中心公开招聘工作人员考试报名表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市信息化工作办公室信息化推进科(地址：吉安市行政中心大楼A座2楼212室)报名，报考人员资格审查合格后需缴纳报名费50元。
(二)资格审查
报名时进行资格审查，资格审查材料包括有效身份证、户口本、学历证原件及复印件(一式一份)、报名登记表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
(三)考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试分别按50%的比例合成总成绩。
1.笔试
(1)笔试内容为计算机基础知识和业务知识，满分为100分;
(2)笔试时间：2018年8月6日，笔试地点详见准考证，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。
2.面试
(1)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入围。
(2)面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间和地点另行通知。
(四)聘用、待遇
受聘者试用期为3个月，试用期每月工资2500元，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。试用期满经考核合格后，由吉安市信息化工作办公室与聘用人员签订正式聘用合同，聘用合同3年一签(合同期限确定为3年)。
正式聘用后，每月工资3800元左右(含应由单位按规定缴纳的“五险一金”)。
五、其他事项
本次招聘有关事项由吉安市信息化工作办公室负责解释，未尽事宜请致电咨询：吉安市信息办推进科0796-8224230(地址：吉安市行政中心A座212室)。
吉安市信息化工作办公室
2018年7月16日
