一、招聘原则
以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
聘用制应届大学毕业生2名.
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业操守;
3.具有全日制大专以上学历,其中计算机网络信息管理专业1名,监所管理类专业1名。同等条件下,中共党员优先考虑;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.年龄要求在18周岁以上,30周岁(1988年8月1日以后出生)以下。
四、不得参加应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的,或被司法部门辞退的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4.因其他原因不适合在司法行政部门工作的。
五、聘用管理及报酬待遇
1.试用期2个月,试用期每月工资1800元,试用期后每月工资2400元。
2.聘用人员在聘用期内享有劳动法规定的假期以及社会保险。
3.工作日单位安排早、中工作餐。
六、招聘程序和方法
1.组织报名。采用自愿报名的方式,符合条件的人员,填写报名表,到指定地点报名或采取网上报名的方式。
现场报名:报名人需提供本人身份证、户口簿、毕业证等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份,有工作单位的需提供现工作单位出具同意报名证明原件一份。本人近期免冠一寸彩色照片1张。
报名时间:2018年 8 月 6日-2018年 8 月 10 日(工作日),报名联系人:文静子,报名电话:0799-6234009,报名地址:萍乡市民生人力资源有限公司(人社局停车场二楼)。
2.资格审查。萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查,若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形,将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。
投诉电话:0799-6234009
萍乡市民生人力资源有限公司
2018年8月6日