2018年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘31人公告

一、单位简介：

南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经79年的发展，医院已经成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省直综合性三级甲等医院。现编制床位2900张，最大开放3200张。建设中的象湖分院编制床位3200张，高新分院600张。我院是一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。全院共有46个临床、医技科室，拥有8个国家临床重点专科，国家级诊疗中心1个以及省级临床重点专科8个、省医学领先学科18个、省级诊疗中心5个，省级质控中心8个。以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2017年单机手术量世界排名领先，总共累计开展达芬奇机器人手术近3000台;是国家卫生计生委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生计生委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院。省级学会22个专业委员会挂靠医院。自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖3项，实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。拥有41个科研平台，其中省级临床医学科学研究院1个，省级研究所7个，省级重点实验室/工程研究中心9个，省临床医学研究中心3个。医院连续两年进入中国医学科学院“中国医院科技影响力百强榜”，2016年有16个学科上榜，占全省上榜学科的45%。医院拥有享受国务院特殊津贴人选30人，百千万人才工程国家级人选1人，百千万人才工程省部级人选23人，卫生部有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，井冈学者1人，"赣鄱英才555工程"人选23人，拥有11名全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名)，江西省高校学科带头人32人，江西省高校骨干教师20人。在职职工中正高职称270人,其中二级教授26人。

二、招聘岗位、人数、条件(附件)

1、博士(博士业绩特别优秀或短缺专业条件可不作此要求)第一学历要求为本科，且为全日制统招学历(不包含专升本)。

2、本公告招聘的博士，2018年毕业的学生(应届)可报名应聘。

3、以上所列博士研究生学历人员需同时具备毕业证和学位证，按规定获得学历及学位证书。

4、应聘博士年龄40周岁以下(1977年12月1日以后出生)。

二、说明：

1、报名时间：即日起至2018年12月31日招满为止。

2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。

3、联系方式

①联系人(资格初审)：徐老师 联系电话：0791-88695116

②单位网址：http://www.cdyfy.com 电子邮箱: E-mail:yfyrsk@163.com

③通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处 　　 邮编：330006

三、考试、资格复查、面试

1、博士采用科室考核和面试。

2、面试时间另行通知。

3、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、大学英语证明材料、学位证及身份证学籍成绩单等材料。

4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

四、体检、考核

1、根据笔试、综合考核和面试的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。

4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。

五、聘用、待遇

经考核合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定试行试用期，试用期合格后，博士聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。

2018年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘岗位表bx.doc