2018年吉安市井冈山经济技术开发区遴选和招聘25人公告
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.符合招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的;
4.曾参加过井冈山经开区招聘考试入闱考察并主动放弃的。
二、岗位、数量、资格条件及招聘方式
1.本次面向社会公开遴选和招聘总岗位数25名。具体岗位、数量及资格条件详见《井冈山经开区2018年公开遴选和招聘工作人员岗位表》(附件1)。
2.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2018年9月30日。如：35周岁以下指1982年10月1日及以后出生，40周岁以下指1977年10月1日及以后出生。
3.专业分类按《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。
三、工作程序
遴选和招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间：2018年9月27日9:00-10月6日17:00。
2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。
(1)在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的电子版报名表1、报名表2(详见附件2、附件3)发送至指定的电子邮箱(两张表需同时报送，否则报名无效)。
(2)发送电子邮件时，请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
(3)电子邮箱：jgsjkqrsj@163.com
3.报名注意事项：
(1)每人限报1个岗位;
(2)应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。
(二)资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查，由井冈山经开区人社局会同相关用人单位共同实施。资格审查贯穿公开招聘全过程。
2.资格审查时间：2018年10月8日-9日工作时间内(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。
3.资格审查地点：井冈山经开区人力资源市场一楼大厅(吉安市井冈山经开区吉安大道29号，吉安市内搭乘61A、61B、62路线公交车到达井冈山经开区站下车即可)。
4.资格审查所需提供的资料：
(1)打印《井冈山经开区2018年公开遴选和招聘工作人员报名表(一)》，本人签名并加盖现工作单位公章。
(2)有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。其中，学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)报考岗位所要求的工作经历证明及其他相关证明原件及复印件。
(4)近期与报名表同底彩色免冠1寸照片3张。
5.岗位调剂与改报
现场资格审查后，达不到开考比例的岗位，予以减少或取消，减少或取消的岗位数调整至其他招聘岗位，具体岗位调整情况将于2018年10月10日前在井冈山经开区网站予以公布。
报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可对照条件在开考岗位中进行现场改报并资格审查，改报时间为2018年10月11日上午8：30-12：00。
6.资格审查结果于2018年10月11日在井冈山经开区网站予以公布。通过资格审查的考生，请于2018年10月13日(星期六)工作时间内到井冈山经开区人力资源市场一楼大厅指定窗口领取《笔试准考证》(本人无法前来的，可书面委托他人代领)，按笔试准考证上的要求参加笔试。
(三)考试
投资促进中心副主任岗位分初面、面试两类方式进行;其他岗位按笔试、面试、加试三类进行。其中，985高校全日制本科毕业生或全日制硕士研究生以上学历的，免笔试，直接进入面试和加试。
1.笔试，总分100分。
(1)笔试主要测试考生的政治(哲学)、经济、法律、管理等方面基础知识以及时事政治、市情区情和材料写作能力。
(2)笔试时间、地点：2018年10月14日(星期日)，井冈山经济技术开发区学校。具体要求详细见笔试准考证。
(3)入闱面试人员的确定。按照岗位招聘人数不低于1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，各岗位具体入闱面试比例于2018年10月11日在井冈山经开区网站予以公布。
(4)入闱面试人员名单在井冈山经开区网站予以公布。入闱面试的考生，请于2018年10月19日工作时间内到井冈山经开区人力资源市场一楼大厅指定窗口领取《面试准考证》(本人无法前来的，可书面委托他人代领)，按面试准考证上的要求参加面试。
(5)现机关事业单位在编正式干部入闱面试的，请于2018年10月18日前提交县级人事主管部门出具的“同意报考证明”。逾期未提供的，按自动放弃面试资格处理，并按笔试成绩依次递补，递补情况于2018年10月19日在井冈山经开区网站予以公布。
2.初面(投资促进中心副主任岗位)，总分100分。
(1)时间、地点：2018年10月13日(星期六)，井冈山经开区党群服务中心(井冈山经开区深圳大道253号)。
(2)初面主要考察了解应聘者的工作经历、岗位适配和语言仪表等情况。
(3)在参加初面人员中，根据初面成绩按照从高分到低分确定8名入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。如参加初面人员不足8名，则初面成绩70分以上人员全部入闱面试。
3.面试，总分100分。
(1)面试时间、地点：2018年10月20日(星期六)，井冈山经济技术开发区学校。具体要求见面试准考证。
(2)投资促进中心副主任岗位面试采取无领导小组讨论方式进行，其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。
4.加试，总分100分。
(1)加试时间：2018年10月21日(星期日)，具体要求见面试准考证。
(2)加试主要考察岗位应具备的专业技能。
5.考试总成绩计算公式
(1)投资促进中心副主任岗位总成绩=初面成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)其他岗位考试总成绩=面试成绩×50%+加试成绩×50%。
成绩保留小数点后两位。
6.确定入闱体检、考察人选
根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(总成绩相同的，按加试成绩高低确定体检对象)。具体入闱人选名单在井冈山经开区网站予以公布。
(四)体检和考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
1.投资促进中心副主任经井冈山经开区党工委研究确定拟聘人选;其他岗位经井冈山经开区青原产业园和街道深化人事制度改革工作领导小组研究确定拟聘人选。
2.拟聘人选名单在井冈山经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
四、待遇与保障
(一)经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。
(二)经开区实行绩效工资制，目前工作人员最低年收入(五级主办)12万元左右。按照中共吉安市委、吉安市人民政府《关于促进全市开发区改革和创新发展的实施意见》(吉发〔2018〕12号)文件精神，经开区完成深化改革后，2019年起工作人员年收入在现有基础上还有较大幅度提升。
(三)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入井冈山经开区实行“封存管理”，保留原身份和级别，比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理，其聘用在相应岗位的级别和任职年限，在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时，视同为相应级别和任职年限。
(五)非行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案由井冈山经开区实行人事代理。
(六)聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行，可在井冈山经开区网站浏览和下载。
五、其他
(一)本次公开遴选和招聘工作由井冈山经开区青原产业园和街道深化人事制度改革工作领导小组组织实施。井冈山经开区纪工委(监察组)全程监督。
(二)咨询、监督举报电话：
1.报名咨询电话：区人社局 0796-8404958
2.监督举报电话：区纪工委(监察组) 0796-8612388
附件1：井冈山经济技术开发区2018年公开遴选和招聘工作人员岗位表(2018.09.25定稿).xls
