2018年新余市人民医院编外聘用专业技术人员11人招聘公告

一、招聘岗位及条件：

(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;身体健康;具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能;有较强的语言表达能力，五官端正，口齿清晰。

(二)岗位及资格条件(具体条件见附件)：

二、招聘程序

(一)报名：

1.报名时间：2018年10月08日--10月10日。

2.报名地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部。

3.报名需提供岗位要求相关证件的原件及复印件：

(1)毕业证、学位证、医师资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书;

(2)身份证;

(3)近期1寸免冠照片2张;

(4)报名费：100元人民币。

(二)开考比例

根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，是否放宽开考比例，由院党政联席会根据岗位需要研究决定。

(三)面试和笔试

招聘采取先面试后笔试的方式进行。

1.考试内容

面试内容：主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

笔试内容：招聘岗位所必备的医学知识。

2.考试时间和地点

面试时间：10月11日上午9：00-12：00;地点：行政后勤楼一楼3号教室;

笔试时间：10月11日下午3：00-4：30;地点：会议中心旁学术厅。

3.评分办法

面试占总分的40%，笔试占总分的60%。根据考生最后得分(不低于60分)从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检人员。如有最后一名分数相同者，以笔试成绩高者进入体检。

(四)组织体检：

体检标准参照公务员体检标准。如有体检不合格者按成绩总分由高到低予以替补。如遇分数相同者，以笔试成绩高者替补。

(五)试用与聘用管理

体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期3个月，试用期满后进行综合能力考核，考核合格人员签订聘用合同。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院负责解释。

联系电话：0790-6651031

附件：招聘岗位及条件s.doc

2018年9月27日