2018年吉安井开区青原产业园招聘7人公告
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业;
3.身心健康，五官端庄，有正常履行职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需要的资格条件。
有以下情形之一的人员，不具备报考资格：
1.近三年内受过司法机关处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.因其他原因不适合报名的。
三、岗位名额、资格条件及招聘程序
(一)岗位名额：拟聘城管队员7名。
(二)岗位资格条件：男性，退役士兵或警察院校及体育院校毕业生，年龄18-30周岁(1988年10月31日至2000年10月31日之间出生)，高中及以上学历，身高168cm以上。
(三)招聘程序
1.报名。应聘人员需提交材料：户口簿、身份证、退役士兵证、部队立功证书(有立功表现的)、学历证书原件及复印件一份，《报名登记表》(见附件)，本人近期同底1寸免冠照片3张。报名地址：井开区青原产业园党工委管委会办公室(电话：0796--7071776,邮箱：hdkfqbgs@163.com)。报名时间：2018年11月14日9：00-2018年11月20日17：00。
2.资格审查。由井开区青原产业园合同制城管队员招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，由领导小组复审认定后向符合应聘条件的人员发放《体能测试准考证》。
3.体能测试。体能测试内容为1000米长跑，测试成绩达到公安警察体能测试规定标准成绩以上者为合格，合格人员中前14名入闱面试，入闱面试者发放《面试准考证》。
4.面试。面试采用统一考题，总分为100分。
5.加分。在部队荣立一等功的首次加5分，多次荣立一等功者，之后每次加3分;荣立二等功的首次加4分，多次荣立二等功者，之后每次加2分;荣立三等功的首次加3分，多次荣立三等功者，之后每次加1分(上述三项累计加分不得超过10分)。
6.体检和考察。根据面试及加分总成绩由高分到低分确定7名人选入闱体检、考察。如第末名人选出现总成绩相同时，则录取体能测试成绩高者入闱。若考生体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照从高分到低分的原则依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由办公室负责协调实施。体检结束后，由领导小组办公室组织对体检合格者进行考察。
7.确定拟聘人选。根据体检和考察情况，经青原产业园党工委、管委会研究确定聘用人选，聘用人选报井开区人社局备案。
8.试用和聘用。试用3个月合格后，由井开区青原产业园管委会与招聘人员签订三年期(包括试用期3个月)聘用合同，不合格者无条件解聘。
9.薪酬待遇。工资总额为4100元/月。工资结构为基本工资2000元+岗位津贴+绩效工资，聘用期间“五险”(社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)按国家规定执行。
井开区青原产业园党工委管委会办公室
2018年11月13 日
