2019年南昌高新区招聘村级(社区)监察联络员(党务协理员)30人公告
一、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
本次计划招聘30名村级(社区)监察联络员(党务协理员)。
(二)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派、坚持原则、敢于担当、群众公认;热心党风廉政建设和反腐败工作，热爱监察联络员(党务协理员)工作，有较强的责任心，认真履行职责;
2.中共党员(含中共预备党员);
3.具有高中及以上学历;
4.具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用，享受笔试加分5分政策;具体加分标准如下：
法律、财会、审计等相关专业鉴定以学信网的学士学位认证书为准，法律、财会、审计相关职称证书以省级职称鉴定中心认证为准。
5.报考时年龄在50周岁及以下(1969年1月1日以后出生)，身体健康。
下列人员不予以聘用：
1.行政村(社区)“两委”成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书、村集体经济组织负责人;
2.受到过党纪政务处分，以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);
3.被法院纳入失信被执行人，以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
4.严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及严重损害生态环境、违反计划生育政策被查处的;
5.煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序，以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试，按照报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示、政审、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间:2019年1月13日14：00—1月17日17：00。
2.本次公开招聘采取网上报名，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片。
3.本次公开招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试通过后再对入闱人员进行现场资格审查。
4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由村级(社区)监察联络员(党务协理员)招聘工作领导小组按相关人事制度规定研究、确定最终招聘计划人数。
5.笔试准考证打印时间：2019年1月18日11：00-18：00
(二)笔试
1.时间：2019年1月19日
2.地点：详见笔试准考证。
3.笔试科目为公共基础知识加专业知识，考试时长90分钟，满分100分，分值占比分别为：公共基础知识70%+专业知识30%。
专业知识重点考察考生对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、2018年《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等其他相关文件的熟悉情况。
4.根据招聘最终岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以不低于1:1.5的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者一并进入);因弃考或缺考原因导致该岗位无法达到入闱面试比例的，且经调剂后仍然未达比例的，经研究同意，可按实际参与人员，全员进入面试环节，但面试成绩需达到面试平均分及以上，才予以进入后续环节。
(三)资格审查
1.时间、地点：另行通知。
2.需提交材料：
(1)公开招聘报名表一份(附件1);
(2)身份证原件;
(3)户口本原件;
(4)本人学历、学位证原件;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明及其他等)原件。
资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按岗位最终成绩由高分到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。
(四)上机实操
时间：2019年1月26日
地点：见公告
内容：在20分钟内，按要求对文字进行录入及编排，主要考察考生对基础办公软件的熟悉运用情况。上机实操成绩不计入第二环节考试成绩。上机实操成绩低于60分不能参加面试。
(五)面试
时间：2019年1月26日
地点： 见面试准考证
内容：面试采用结构化面试，主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
(六)成绩合成
最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(七)入闱
根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。入闱人员自动放弃或违约的，按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)进入后续环节。
(八)体检
1.时间、地点：另行通知。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。
(九)政审及公示
1.对体检合格人员进行政审，政审不合格或自动放弃而产生的空缺按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
2.报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议的，由镇处党委发布聘任通知，并按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。
三、聘用管理
村级(社区)监察联络员(党务协理员)的试用期为一年。试用期满考察合格的，由各镇处党委颁发聘任书;考察不合格的不予聘任。村级(社区)监察联络员(党务协理员)聘期5年，原则上在同一行政村内只能聘用一次。村级(社区)监察联络员(党务协理员)职责：依法协助对驻在村级组织所有行使公权力的人员进行监督、调查;协助做好驻在村级组织党建工作。
四、工资待遇
6万元/年，包含个人五险部分。
五、联系电话
报名咨询电话：0791-83839020
网上报名技术咨询电话：0791-87860203、87860215
监督电话：0791—88161312
本公告最终解释权归南昌高新区村级(社区)监察联络员(党务协理员)招聘工作领导小组。
