2019年南昌市西湖区招聘社区监察联络员21人公告

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘21名西湖区辖区内社区监察联络员。

(二)招聘资格条件

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;

(3)支持基层党风廉政建设和监察监督工作，敢于监督、善于监督，能第一时间传递群众的意见、建议;

(4)具有大专及以上学历，具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用;

(5)年龄18周岁以上45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，身体健康。

(6)具有南昌市西湖区户籍或在西湖辖区居住一年以上的西湖区以外的南昌市户籍。

(三)具有下列情形之一者，不得报考。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(4)因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的;

(5)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(6)其他原因不适宜报考的人员。

(四)招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调减招聘计划。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。本次招聘公告和公示等事项在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)和南昌市西湖区纪委监委网站(http://xhq.ncdi.gov.cn/index.html)、中共南昌市西湖区纪委监委微信公众号“西湖清风”公布或另行通知。

(一)报名资格审查

1.报名资格审查时间：2019年2月25日-3月8日(节假日休息)，上午9：00-12：00，下午13：30-17：00;

2.报名资格审查地点：西湖区人民政府行政中心(市抚生路369号2号楼4楼区人社局会议室);

3.联系人：熊坚，联系电话：0791-86597725。

4.报名人员需提交的材料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)户口簿原件及复印件1份(户主和本人页)，本人居住地所在社区(村)开具的一年以上居住证明1份;

(3)学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件1份;

(4) 报名人员可在本公示最下方找到附件，自行打印填写报名登记表(一式三份)，近期一寸免冠彩照3张;

(5)党员身份证明(党员关系所在党组织出具)。

各类复印件及党员身份证明均用A4纸。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告报名资格条件不符或弄虚作假的，将取消其报名聘用资格。

(二)笔试

1.笔试时间：2019年3月16日

2.笔试准考证领取时间：2019年3月11日— 15日。领取地点：西湖区人民政府行政中心(市抚生路369号2号楼4楼区人社局人事综合科，408房间)。

3.笔试科目为公共基础知识和专业知识，满分100分。专业知识重点考察考生对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等其他相关文件的熟悉情况。

4.根据招聘岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以不低于1:1.5的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

(三)面试及相关

1.面试时间：2019年3 月23日

2.面试准考证领取时间：2019年3月19日—22日。领取地点：西湖区人民政府行政中心(市抚生路369号2号楼4楼区人社局人事综合科，408房间)。

3.面试参照结构化面试，满分100分。面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

4.考试最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

5.面试结束后，根据考生考试最终成绩，从高分到低分排名顺序取足招聘计划数(末位并列则依次按面试成绩高低、学历高低、专业优先、工作时间长短确定)，进入体检环节。

(四)体检

1.时间、地点：在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市西湖区纪委监委网站(http://xhq.ncdi.gov.cn/index.html)、中共南昌市西湖区纪委监委微信公众号“西湖清风”另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.体检在县级以上综合性医院进行，体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按考试最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(五)政审及公示

1.对体检合格人员进行政审，由体检合格者所在单位或居住社区，针对此次报考的资格和条件出具其本人“现实表现”材料，政审不合格或自动放弃而产生的空缺不再递补。

2.报名资格审查、笔试、面试、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市西湖区纪委监委网站(http://xhq.ncdi.gov.cn/index.html)、中共南昌市西湖区纪委监委微信公众号“西湖清风”公示5个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

三、聘用管理

1、社区监察联络员的试用期为一年。试用期满考察合格的，由所在街道党工委颁发聘任书;人员采取人才派遣方式进行管理，与第三方签订劳动合同;考察不合格的不予聘任。

2、社区监察联络员聘期5年(含1年试用期)，原则上在同一社区内只能聘用一次。聘期内根据工作表现予以续聘、解聘或调整工作岗位。

四、工资待遇

社区监察联络员享受社区正职工资福利待遇。

附：《南昌市西湖区公开招聘社区监督联络员报名登记表》（未发布）

南昌市西湖区面向社会公开招聘社区

监督联络员工作领导小组办公室

2019年2月15日