2019年抚州市资溪县消防救援大队招录政府专职消防队7员人公告

一、招聘要求及内容

(一)招聘条件

根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防队员7名(男性)。灭火执勤岗位：年龄20-35周岁(男性)，身高168厘米以上，文化程度高中以上，具有车辆驾驶证A照、篮球、机械维修等技术专长、灭火救援相关工作经历及原消防退役士兵、其他军种退役士兵的优先。(注：以上年龄计算截止时间为2019年2月1日)

(二)具有下列情形之一的，不予招聘

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.道德败坏，有偷窃等不良行为的。

4.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不良记录的。

5.其他不宜进入消防救援工作队伍的。

6.前期被资溪县消防救援大队辞退过的。

二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：即日起至人员招满为止。联系人：秦修成18296988019，邮箱：845833595@qq.com。

2.报名要求：凡符合条件、有意应聘者，可传送电子版简历及相关材料到指定邮箱，或到资溪县消防救援大队报名，报名人员需持本人身份证、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片3张到资溪县消防救援大队(地址：资溪县城南大道)报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。

(二)考核

(1)时间、地点：另行通知。

(2)体能测试：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。每个项目设达标成绩25分，总分100分(达标即通过)。

(3)面试：主要测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(三)体检和政审

1.体检和政审由资溪县消防救援大队负责组织实施，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行。体检的人员统一组织到资溪县人民医院进行体格检查，体检时间另行通知。

2.对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

(四)聘用

上述各项考核通过后，根据国家和省市政府有关文件，签订劳动合同。

三、使用管理

(一)依据有关规定，对新招的人员实行准军事化教育培训或跟班学习，并进行考核，培训考核合格后方能上岗。试用期为一个月。

(二)日常实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。

(三)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请。

四、待遇保障

1.试用期工资为1800元/月;

2.正式录取后，基本工资为2000元，高危补助400元/月，绩效考评600元/月(据当月量化考评实际得分发放)，月综合工资可达3000元/月。同时单位和个人按相应比例缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);

3.正式政府专职消防员实现逐年增资保障，工龄工资按每年100元递增;

4.伙食享受与在职消防员同等的供应标准，被装按照江西省消防总队政府专职消防员被装供应标准实施，提供住宿;

5.政府专职消防员实行24小时驻队执勤备战制度，每月按比例实行轮休。

附件：体能测试.docx