2019年吉安市行政服务中心管委会招聘工作人员10人公告
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
“一窗式”改革窗口前台工作人员10名：主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。行政审批服务岗位工作人员2名：主要从事行政审批服务和“放管服”改革辅助工作。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4.年龄条件。所有报考考生必须年满18周岁以上30周岁以下。
5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含全日制普通高校2019年毕业生)。
(二)岗位条件
“一窗式”窗口前台工作人员要求：女性，身高155cm以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有相关工作经历优先。
行政审批服务岗位工作人员要求：有一定的沟通协调能力和文字功底，熟悉计算机操作，全日制普通高校2019年毕业生。
四、实施步骤
招聘工作按照发布招聘公告、面试、笔试、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在吉安人事人才网上发布，公告期3月18日——3月25日，共7天。
(二)报名
报名时间为2019年3月26日上午9:00至4月1日下午5:00(5个工作日)。报名地点为吉安市行政服务中心管委会综合科(吉安市城南新区市民服务中心二楼)。本次招聘不接受网上报名。报名时须提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件，本人近期彩照以及《吉安市行政服务中心管委会招聘工作人员报名表》(网上自行下载)。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。
(三)考试
考生未在规定时间参加考试，视为自动放弃。考试采取面试与笔试相结合方式进行，由吉安市行管委具体组织实施，面试和笔试的地点均为吉安市行管委办公区。
(1)面试。面试时间为4月2日上午9:00。面试分值为100分。由吉安市行管委组织5—7名评委，采取现场提问和考生陈述为主进行面试，面试得分以评委现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后面试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定笔试入闱对象时，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入笔试程序。
(2)笔试。笔试时间为4月3日上午9:30。根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1:2的比例确定参加笔试入闱人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱笔试。笔试考试为公文写作和电脑操作，分值为100分，其中：公文写作70分，电脑操作30分。笔试入闱人员中因故放弃，产生的笔试人员空额从面试未入闱人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员笔试。
(四)考试总成绩计算
笔试成绩和面试成绩各占50%。“一窗式”改革窗口前台工作人员按总成绩从高到低的原则录用前10名，行政审批服务岗位工作人员按总成绩从高到低的原则录用前2名。如考生因故放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资2600元(含午餐补贴)。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，实行一年一聘制，合同期限为一年，期满后再行续聘。正式受聘人员，在合同期限内按实际加班天数给予加班补贴，并为其购买“五险”。
六、其他
联系电话：吉安市行管委办公室0796-8229595
联系人：罗翔 手机号码：15807966316
吉安市行政服务中心管委会
2019年3月18日
