2019年南昌小蓝经济技术开发区选聘农村社会工作人才11人公告

一、选聘岗位

本次计划共选聘11名农村社会工作人才，金湖、银湖管理处11个村分别各配1人。

二、选聘条件

凡年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)，具有全日制大专学历或国家承认的本科(含)以上学历的毕业生(含2019年应届毕业生)均可报名参加。参加选聘人员必须具备以下基本条件：

1.遵纪守法，思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力，作风踏实，能吃苦耐劳，热爱并自愿到农村基层工作。

2.本人或父母、配偶具有南昌县(小蓝经开区)户籍，或本人原户籍在本县(区)的高校毕业生。

3.身体健康。

具有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(3)因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的;

(4)其它不宜报考的情形。

三、选聘程序

(一)发布公告

小蓝经开区党群部(人社局)通过南昌小蓝经济技术开发区官网、江西省人才人事网网站等有关媒体、网站统一面向社会发布公告。

(二)网上报名及资格初审

1.报名：报名方式采取网上报名，报名人员可通过江西人才人事网首页(http://www.jxrcw.com/)，选择小蓝经开区招考专题，进入报名系统，填写相应报名信息并上传电子照片。网上报名时间：2019 年4月10日—4月14日。报名链接：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/xlkfq170922/。

2.资格初审：网上报名结束后，根据规定的选聘条件及要求，对网上报名人员进行现场资格初审，不符合条件的不予报考。

(1)资格审查时间：2019 年4月15日—4月17日。

(2)资格审查地点：南昌县富山大道1168号南昌小蓝经济技术开发区四楼党群部(人社局)。

(3)资格审查内容：

本人身份证、毕业证(2019年8月31日之前取得毕业证的应届毕业生可以报考，但需学校提供的毕业生就业推荐表)、户口本(户籍证明)原件及复印件等材料各1份、本人近期免冠一寸同底照片2张，并携带网上报名系统打印的《南昌小蓝经济技术开发区选聘农村社会工作人才考试报名表》1份、本人学信网学历认证备案表1份。

本人户籍在南昌县(小蓝经开区)的提供户口本。本人户籍不在南昌县(小蓝经开区)、配偶具有本县(区)户籍的提供结婚证及配偶户口本;本人户籍不在本县(区)、父母具有本县(区)户籍或本人原户籍在本县(区)的，提供父母户口本或当地派出所出具的户籍证明材料。本人学信网学历认证备案表，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.资格初审确认截止后,报考确认人数未达到1:3，将相应减少选聘名额。

(三)笔试

1.通过资格审查的考生在报考平台打印笔试准考证。

2.笔试准考证打印时间：2019年4月19日至2019年4月20日。

3.笔试时间：2019年4月21日上午9：00～11：00，具体时间地点详见笔试准考证。

4.笔试注重考察应试人员党建基本知识、时事政治、农村工作基本知识以及处理解决基层党建等具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入围人员名单，入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围。

后续事项请关注江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)小蓝经开区招考专题。

(四)面试

1.面试入围人员在报考平台打印面试准考证。

2.面试准考证打印时间：2019年4月26日至4月27日。

3.面试时间：2019年4月28日。具体时间地点详见面试准考证。

4.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事农村党建工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和党建岗位匹配性等。面试结束后，根据面试人员考试总成绩(笔试、面试成绩各占50%)，从高分到低分确定，取足选聘计划数(末位并列依次按党龄长短、学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，参加体检和政审。

(五)体检、政审

1.拟聘体检人员名单在网上予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。体检合格人员进入政审。

3.体检、政审由区党群部(人社局)组织。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘人员，在网上进行公示。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

四、聘用管理

区党群部(人社局)按照自愿、就近和回原籍的原则，将录用人员派遣到村工作。对不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消录用资格。选聘的农村社会工作人才岗位性质为“区招村聘特设岗位”。聘用人员实行编外合同管理，所在村与聘用人员签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，聘用人员实行一年一聘,考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇保障

1.受聘上岗的农村社会工作人才，在聘用期间，每月工资3500元，缴纳城镇企业职工“五险”，个人部分由受聘人员承担。

2.表现优秀的，优先推荐为村“两委”后备干部，进行重点培养。村“两委”空缺时，按法定程序，优先适时补入村“两委”班子。

六、其他

1.选聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照报考资格条件，诚信报考，不符合资格条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

2.在选聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。 4.选聘工作各阶段具体安排均在“江西省人才人事网http://www.jxrcw.com/”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

5.本公告由南昌小蓝经开区党群部(人社局)负责解释，咨询电话：区党群部(人社局)85989720 。

6.未尽事宜按有关规定执行。

南昌小蓝经济技术开发区党群部(人社局)

2019年4月4日