2019年赣州市消防救援支队接警员和消防文员招聘5人公告

一、招聘要求及内容

(一)根据工作需要，现面向社会公开招聘消防文职人员5名。其中：

消防宣传岗位2名。要求:男女不限，年龄在18-35周岁;新闻、法律、中文等相关专业毕业，大专以上学历;从事过宣传、有报社工作或实习经验者优先;会熟练使用电脑及OFFICE等办公软件，具备办公室文秘及一定的写作能力;身心健康。

指挥中心接警员3名。要求:男女不限，中专以上学历，年龄在18-35周岁;计算机通信、行政管理等相关专业毕业，能够熟练操作OFFICE等办公软件;身心健康。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

4.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不良记录的。

二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：即日起至2019年6月10日。

2.报名方式：此次报名采取网络加现场相结合的方式，有意者请填写简历在线投递至赣州汇正人力资源有限公司(hz4832@163.com)，或持本人身份证、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到赣州市行政服务中心旁江西日报社院内4楼赣州汇正人力资源有限公司现场报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。

(二)资格审查

报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。

(三)考试

1.笔试

时间及地点：另行通知

考试内容：满分100分，考试内容为新闻写作和打字测试等相关内容。

2.面试

时间及地点：另行通知

参加人员：各岗位依据笔试成绩按1.4:1进入面试。

面试内容：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(四)体检

时间及地点：另行通知

参加人员：各岗位依据总成绩排名按1:1进入体检，体检不合格者不予录用，所缺名额按考试总成绩依次递补。体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。

(五)聘用

上述各项考核通过后，根据国家和省市政府有关文件，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月(含1个月集训或跟班学习时间)。

三、使用管理

(一)依据有关规定，对新招的人员实行准军事化教育培训或跟班学习并进行考核，培训考核合格后方能上岗。

(二)日常实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。

(三)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。

四、待遇保障

(一)根据岗位不同，工资在2500-3500元(含考勤、值班补助、保险个人部分等)，试用期三个月(含1个月集训或跟班学习时间，试用期工资1800元/月)。

(二)伙食享受与消防队员同等的供应标准，被装按照江西省消防总队政府专职消防员被装供应标准实施，其中接警员提供集中宿舍。

(三)正式录用后，签订3年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理保险。

(四)国家法定节假日实行轮休。

(五)因公受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

赣州市消防救援支队

2019年5月21日