2019年萍乡市上栗县聘公共文化服务公益性岗位公告

为认真贯彻落实省人社厅、省财政厅《关于在全省推进政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘与管理服务工作的通知》(赣人社字【2015】364号)精神，上栗县公益性岗位购买主体委托萍乡市永安人力资源有限公司，面向社会公开招聘公共文化服务公益性岗位工作人员179名(岗位详情见附件一)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则;尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘对象：

(一)高校毕业一年内未就业人员(2019年应届毕业生)。

(二)符合上岗条件的就业困难人员：在法定劳动年龄内有就业愿望和能力、且办理了失业登记的就业困难人员(包括4050人员、建档立卡贫困户、零就业家庭成员、失业一年以上人员、符合相关条件的残疾人、享受城乡居民最低生活保障人员、因承包土地被征用而失去土地的人员)。

三、报名资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行兼优 ，作风正派，身体健康，五官端正，有较强的事业心和责任感。

(二)符合基层公共文化服务工作人员公益性岗位职责要求。

(三)具有上栗县户籍(户籍落户时间截止到报名时间)。

(四)身体健康，熟悉电脑基本操作，爱学习，具有一定群众文化活动组织能力和协调能力。

具有以下情形之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3、被列为失信联合惩戒对象的。

4、从事公益性岗位并已享受公益性岗位补贴的人员。

四、招聘流程及方法

(一)报名程序

1、报名时间：从2019年9月4日至2019年9月12号17:00时止。

2、报名地点：萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)。

3、报名方式：到萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)进行现场报名，现场填写并提交附件二《2019年上栗县公开招聘公共文化服务公益性岗位工作人员报名登记表》。咨询电话(0799-3669691)(18879996698)。

4、报名要求：须本人携带有效证件现场报名，不允许代为报名;报名时须提供本人身份证、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件各1份、本人近期彩色同底免冠2寸彩照4张。

(二)资格审查

成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

资格审查时应提供的材料为：

1、身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件。

2、符合招聘人员类别(如：建档立卡贫困户、零就业家庭、失业人员、低保户、失地农民等)的相关证明材料原件。

3、应届毕业生尚未取得毕业证的，现场资格审查时须持有毕业院校开具的有效证明。

4、户籍所在地村委(街道办或居委会)、派出所开具的无犯罪记录证明。

(三)面试

采取结构化面试方式进行，面试人员比例为1:1.5，如达不到规定比例则根据报名人数确定面试人员名单。具体招聘事宜由萍乡市永安人力资源有限公司组织实施，具体时间另行通知。

(四)体检、考察、公示

由招聘工作领导小组按照招聘计划根据成绩从高分到低分确定体检对象，进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成空岗，按照成绩从高分到低分依次替补。体检对象在规定时间地点(另行通知)按要求进行体检，费用自理，逾期按自动放弃处理。体检标准《参照最新公务员体检标准》执行。

注：拟录用名单详见上栗人社、萍乡市永安人力资源有限公司微信公众号。

五、聘用人员管理及薪酬待遇

公益性岗位人员劳动合同，由公益性岗位承接主体与聘用人员按人岗就近的原则直接签订，聘用人员服从公益性岗位承接主体的岗位调剂，合同期为一年。合同期满后，经考核合格者可续签劳动合同;但每个公益性岗位聘用人员累计聘用期限不超过三年。合同期内经考核不合格者或违反相关法律法规的，聘用单位有权依法解除劳动关系。聘用人员试用期为1个月，发放不低于当地最低工资标准的工资。

六、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格并自行承担相关法律责任。

资格审查贯穿整个招聘过程。

本公示由萍乡市永安人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0799-3669691

附件1：2019年上栗县公共文化服务工作人员公益性岗位需求表

附件2：2019年上栗县公开招聘公共文化服务公益性岗位工作人员报名登记表

萍乡市永安人力资源有限公司

2019年9月3日