关于进一步做好我省2020届高校毕业生就业创业工 作的意见

关于进一步做好我省2020届高校毕业生就业创业工作的意见

今年我省高校毕业生人数再创历史新高，达到32. 3万人。受疫情等多种因素叠加影响，高校毕业生就业面临前所未有的 压力。为深入贯彻落实习近平总书记关于要把高校毕业生就业 作为重中之重等一系列重要指示批示精神，认真落实全国普通 高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，扎实做好“六 稳”工作，全面落实“六保”任务，现就进一步做好我省2020届高校毕业生就业创业工作提出以下意见：

一、积极拓宽就业渠道

（一）增加机关和企事业单位招录计划.为最大限度降低 疫情对我省高校毕业生就业创业的影响，省政府办公厅在4月 19日印发了《江西省人民政府办公厅关于促进我省2020届高校 毕业生就业创业若干政策措施的通知》（以下简称《通知》）。相 关部门要进一步挖掘用人潜力，加大岗位开发力度，在《通知》 已明确落实岗位数量的基础上，为我省2020届高校毕业生再提 供4万个新增就业岗位（见附件1 ）,帮助我省2020届高校毕业生尽早实现就业，确保在9月1日前初次就业率达到70%。

（二）  加强就业服务协同合作。按教育部规定，高校毕业 生统一在7月1日开始签发《就业报到证》，今年就业率统计截 止时间为9月1日。由于时间急迫，相关部门要迅速将岗位开 发任务细化分解、落实到位（省直相关部门新增岗位招聘工作 进度安排详见附件2）。在6月底前，需要招考的岗位统一汇总 到省教育厅，并在毕业生离校前向社会公布；不需要招考的岗 位汇总到省教育厅，可通过网络形式直接与毕业生进行智能匹 配，将符合毕业生需求的用人单位岗位信息直接推送到毕业生 手机上。在做好疫情防控的情况下，鼓励支持企业进校园进行 现场招聘。

二、完善留赣就业政策

（三）  制定在赣就业补助标准。对异地来赣或本省跨地区 有效参加人才交流活动的毕业生，由当地政府给予一定的差旅 补助。对应届高校毕业生和归国留学人员，与我省非公企业签 订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，按月给予相应的 工作津贴。

（四）  落实在赣就业住房保障。实施实物保障或货币补贴 两种保障方式，高校毕业生在赣就业可以向当地住房保障部门 申请公租房。各市县根据当地住房保障实际需求情况，增加公 租房实物房源的建设和筹集，进一步推进实施公租房货币化补 贴制度，提高补贴标准，扩大受益范围。

（五）  明确各级政府相关部门职责。省级各相关部门要使 用简单明确的文字表述就业政策，让毕业生了解相关政策优惠 的内容及办理程序。各地各部门要积极开展各类招才引智活动, 认真组织本地本部门用人单位赴省内高校对接洽谈，招贤纳士。各市、县（区）要结合本地战略规划、区位优势、支柱产业和 重大工程项目，出台有针对性的政策措施吸引人才、留住人才, 切实增强本地发展前景对人才的吸引力和感召力。

三、加大创业扶持力度

（六）  支持获奖创业项目落地江西。重点支持我省举办中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,设立专项资金引导参 赛项目在赣落地。对获得中国国际“互联网+”大学生创新创业 大赛铜奖以上奖项，并在江西登记注册经营一年以上的创业项 目，每个项目给予20万元的资助。

（七）  加大创业政策支持。对具有博士学位、正高专业技 术职称、高级技师职业资格的人员创办的小微企业，申请100 万元以内创业担保贷款，原则上免除担保、反担保手续；将大 专以上学历的高校毕业生最高贷款额度由原来的20万元提高到 30万元。对在校或毕业5年内的大学生在赣初次创办小微企业, 在企业正常经营3年内，由当地财政给予实缴社保费和税费等 额资助扶持，对企业运营中所产生的房租、水电费用按照每年 度实际缴纳费用的60%予以返还。

各地、各有关部门要从经济社会稳定发展的高度充分认识 高校毕业生就业问题的重要性，把高校毕业生就业作为重中之 重，压实工作责任，落实目标任务，各部门新增岗位开发任务 完成情况和各地市、县（区）政府促进高校毕业生留赣工作成 效将纳入政绩考核范畴。要用活用足人才政策，把好钢用在刀 刃上，对于编制紧张、编制超额的情况，要统筹使用好今明两 年的用人计划和编制安排，省委编办、省财政厅要在人员编制 和经费上给予大力支持，先解燃眉之急。要全面强化就业优先 政策，多渠道促进高校毕业生就业创业，调动一切可利用的资源，提供不断线的就业创业服务，尽最大努力把疫情对高校毕 业生就业的影响降到最低，确保高校毕业生就业局势稳定。