江西信息应用职业技术学院2021年高层次人才公开招聘公告

一、单位简介

江西信息应用职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校。学院主校区位于南昌市迎宾中大道西侧，毗邻明珠般的象湖公园和闻名遐迩的“八大山人”书画纪念馆，优美的自然风光与深厚的人文传统完美融合，相得益彰。学院有南昌和共青城市两大校区，并开设了33个专业。根据学院建设与发展需要，现面向社会公开招聘专任教师和辅导员。

二、招聘岗位及条件

（一）博士研究生（7人）

注：博士研究生要求：年龄40周岁以下（1980年6月1日以后出生），相关待遇面谈。

（二）硕士研究生（22人）

备注：

1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；

5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

三、报名

（一）报名时间：即日起至2021年 6月 23日16时。

（二）报名办法：

1.报名方式：网上报名

2.报名邮箱：649956812@qq.com

3.本次招聘工作每名考生仅限报考1个岗位，只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

4.报名表下载（详见本公告附件）：

（1）《2021年江西信息应用职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》；

（2）《个人信息表》。

5.提交材料：

以下所有材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至报名邮箱。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。

（1）本人身份证扫描件（正反面）1份；

（2） 填写好的《2021年江西信息应用职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》、《个人信息表》；

（3）学历学位证书、学历认证等材料扫描件1份；

（4） 2021年应届毕业生需交就读院校出具的研究生在读证明（或《就业协议书》）；

（5）择业期内毕业生（2019年、2020年毕业生）提供“全国毕业研究生就业报到证”或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料（如：档案保管部门的证明材料等）；

（6）有工作年限要求的岗位需提供社保参保记录（计算截止时间为2021年6月30日）；

（7）报考人员为机关事业单位在编人员的，还应按干部人员管理权限提供所在单位出具的同意报考证明原件；

（8）中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；

（9）国（境）外学历须提供经教育部留学服务中心认证材料；

（10）本人电子身份照1张。

四、联系方式：

1.单位网址：http://rsc.jxcia.com/

2.联系电话：0791-85274873

3.联系人：农老师、胡老师

4.学院地址：南昌市青云谱区气象路58号江西信息应用职业技术学院组织人事处

5.邮编：330043

五、考核

（一）01-03岗单独面试考核，具体事项另行通知。

（二）04-06岗考核

1.考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。

2.笔试包括思想政治理论、大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等内容。采用卷面考试方式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时则一并进入面试）,若人数未达到1:3，则笔试考试成绩高于65分（含65分）的考生均参加面试。笔试及考核总成绩均不得低于65分，否则不予聘用。

3.面试采用结构化面试进行，主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

4.笔试、面试具体事项另行通知。

（三）07-17岗考核

1.考核采取技能测试和面试相结合的方式进行，技能测试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。

2.技能测试，同一岗位安排内容相同的技能测试，主要考核应试人员的专业能力和教育教学能力,不采用多媒体辅助教学。根据技能测试（成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时则一并进入面试）,若人数未达到1:3，则技能测试成绩高于65分（含65分）的考生均参加面试。技能测试和考核总成绩均不得低于65分，否则不予聘用。

3.面试采用结构化面试进行，主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

４.技能测试、面试具体事项另行通知。

六、资格审查

资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

七、体检、考察、公告

1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时：

（1）04-06岗按照笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单；

（2）07-17岗按照技能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

2.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。

3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在笔试（或技能测试）成绩和考核总分均不低于65分的人员中，按考核总成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

九、其它

1.所有报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督。

2.本次招聘资格审核、考核等时间及地点、各环节成绩将在江西信息应用职业技术学院组织人事处网站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。

3.06辅导员岗位人员入职后，必须在专职辅导员岗位工作五年以上；07-17辅导员岗位人员入职后，必须在专职辅导员岗位工作不少于三年。

附件：1.《江西信息应用职业技术学院公开招聘报名表》.docx

2.《个人信息表》.docx