您现在的位置:一佳教育首页 > 招考资讯 > 招考公告

2021吉安新干县企事业单位引进急需紧缺高层次人才58人公告

发布时间:2021-12-10 10:49:07 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享

为深入实施人才强县战略,按照《县委办公室、县政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝201920号)文件精神,经新干县委人才工作领导小组会议研究决定,新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、引进计划

2021年新干县计划公开引进急需紧缺高层次人才58人,其中事业单位计划引才20人,国有企业和民营企业计划引才38人。(引才条件要求详见附件12

二、引才程序

(一)事业单位

人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示和聘用等环节进行,县委组织部和县人社局负责牵头组织实施。

1.报名时间。自公告发布之日起至20211216。引才单位或主管部门负责报名工作,一般采取现场报名或网络报名的方式,每人限报一个岗位,具体联系人及联系方式见岗位需求表。

2.资格审查。资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审,初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(2份),高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明,海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(附件3-1);在编在岗人员需提供单位同意报名意见(附件3-2)。资格审查贯穿引才工作全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格。

3.面试考核。面试考核由县委组织部和县人社局牵头负责,采取面试考核的方式开展人才引进活动。面试考核成绩低于70分的为不合格,不予进入下一环节。面试考核时间视报名情况而定。

4.体检和考察。根据面试考核情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

5.公示和聘用。对体检考察合格的拟聘用人员,由县人社局面向社会进行公示7日。经公示无异议后,对拟引进的高层次人才,报县委人才工作领导小组审批同意后,由引才单位或主管部门配合县人社局办理调动或聘用手续,并与用人单位签订聘用合同,服务期不低于5年。

(二)企业

企业不设置报名截止时间,有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。

三、有关待遇

1.事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。企业引进的高层次人才,其工资待遇由用人企业与人才协商确定。

2.符合<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》(干办字﹝201920号)人才类别的引进人员,经县人才认定委员会认定后,按相应层次人才类别享受相关待遇。

其它未尽事宜请咨询新干县人社局,联系电话:13879617416 ;邮箱:xgrczx@163.com


附件:1.事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表

2.企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表

3.新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表1/2


新干县人力资源和社会保障局

2021129




附件1



附件2


新干县企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表


序号

引才单位

单位性质

岗位

名称

需求数量

专业要求

学历要求

年龄

要求

其他要求

工作生活待遇

联系人及电话

邮箱

1

江西兴氟中蓝新材料有限公司

国企

费控管理工程师

1

工程造价相关专业

全日制本科及以上学历

40周岁以内

1.熟悉施工图纸,掌握国标清单及工程预算定额及有关政策规定;

2.能正确处理过程中的变更签证及进度款审核工作;

3.参加项目技术交底及图纸会审,提出问题及时进行沟通;

4.参与控制价及结算的编制工作;

5.有造价、建筑施工现场工作相关经验,熟悉图纸、定额的,优先考虑。

1.月薪8K-14K

2.五险一金;

3.带薪婚假、陪护假、年假等假期;

4.节日福利;

5.提供吃住。

陈强志

178570111358

chenqiangzhi@sinochem.com

HSE管理工程师

1

安全工程、化工类、环境类等专业

1.负责操作与检维修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隐患和风险管理工作,并建立相关管理台帐;

2.编制HSE培训工作计划,组织各种HSE法律法规、制度、最新政策要求的宣传活动;

3.HSE管理范围内发现和解决HSE管理中的问题,在安全管理方面保障经营生产活动的顺利开展。

1.月薪6K-10K

2.五险一金;

3.带薪婚假、陪护假、年假等假期;

4.节日福利;

5.提供吃住。

2

江西新瑞丰生化股份有限公司

国企

研发员

1

生物、化工相关专业

全日制研究生及以上学历

35周岁以内

1.具有较强的沟通和书面表达能力,工作积极主动,责任心强,团队协作和试验动手能力强;

2.负责试验室各项试验工作、设备的维护保养工作和其它的日常工作,协助制定实验计划和实验方案;

3.负责试验中工艺参数的测定、控制与分析。

1.工资面议;

2.五险一金;

3.提供吃住。

周圣骄

13879618479

hr@reyphon.com

3

江西联淦电子科技有限公司

民营

NPI工程师

1

理工类专业

全日制本科及以上学历

35周岁以内

1.从事智能手机、平板总装、部件产品行业3-5年以上;

2.NPI工作经验,熟悉工作流程。

1.月薪8K

2.五险一金;

3.提供吃住。

朱佳琪

18150754544

1662925126@qq.com

总装PE主管

1

40周岁以内

1.从事组装流水线管理3-5年以上;

2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力;

3.据工作计划和要求,做好人员规划和安排,及时高效完成生产任务。

1.月薪8K-10K

2.五险一金;

3.提供吃住。

SMT设备工程师

3

35周岁以内

1.从事SMT设备调试3-5年以上;

2.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和整合能力;

3.负责SMT设备调试及优化改善,落实每日每周每月设备点检及保养。

1.月薪8K-10K

2.五险一金;

3.提供吃住。

4

江西天宇化工有限公司

民营

设备部经理

1

化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业

全日制本科及以上学历

45周岁以内

1.具有较强的组织协调能力及沟通能力;

2.有丰富的化工行业设备管理工作经验;

3.在化工行业设备经理岗位工作3年以上。

1.月薪12K-20K

2.五险一金;

3.提供食宿;

4.年终奖。

熊建兵18979032266

yuan_zhang@cacch.com

设备工程师

4

化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业

1.有丰富的化工行业工作经验;

2.在化工行业设备、机修、仪表或电气任一岗位工作5年以上。

3.能够独立解决设备、机修、仪表或电气问题。

1.月薪10K-15K

2.五险一金;

3.提供食宿;

4.年终奖。

安全工程师

2

安全工程、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业

1.3-5年化工行业安全工作经验;

2.有注册安全工程师证优先。

1.月薪10K-15K

2.五险一金;

3.提供食宿;

4.年终奖。

工艺工程师

3

应用化学、化学工程与工艺、化学等相关专业

5年以上化工行业工艺或实验室工作经验。

1.月薪10K-15K

2.五险一金;

3.提供食宿;

4.年终奖。

5

江西仰立新材料有限公司

民营

安全员

3

安全工程及化学类专业

全日制本科及以上学历

45周岁以内

1.良好的团队协作意识和沟通能力;

2.具有较强的工作责任心和原则性;

3.此岗位可接收应届生。

1.免费食宿;

2.工资面议;

3.五险一金;

4.固定班车接送;

5.三节福利;

6.高温补贴;

7.慰问金等。

郑斌

13367090008

bin_zheng@cacch.com

仪表工程师

4

仪表及自动化相关专业

45周岁以内

1.三年以上化工行业仪表维护管理相关工作经验;

2.具备良好的组织协调能力、团队精神,责任心强。

3.此岗位可接受应届生。

研发工程师

3

化工相关专业

40周岁以内

1.能够独立地操作、监控和处理有机合成反应;

2.有强烈的上进心和工作责任感,诚信可靠,具有协作精神;

3.此岗位可接受应届生。

6

江西鑫臻科技有限公司

民营

安全工程师

1

化工相关专业

全日制本科及以上学历

28-45周岁之间

5年及以上化工安全管理相关工作经验;

有注册安全工程师资格证。

1.月薪10K-12K

2.五险一金;

3.提供吃住。

张跃18680621989

1520852709@qq.com

储备车间主任

6

全日制大专及以上学历

30-45周岁之间

1.全日制大专毕业生工作满10年以上,全日制本科毕业生工作满5年以上;

2.熟悉化工企业生产流程及工艺知识,有化工行业车间管理经验,具备良好的生产、质量、安全、环保管理理念,从事精细化工生产管理者优先。

1.月薪10K-12K

2.五险一金;

3.提供吃住。

技术总监

1

全日制本科及以上学历

35-48周岁之间

1.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、合同法等方面的培训,熟练运用CAD等工程制图软件。

2.在精细化工行业有8年以上研究开发及项目实施管理的工作经验。

3.精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

4.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。

5.能够独立完成新产品的工业化,包括工艺的确定和设备的选型等。

1.月薪15K-25K

2.五险一金;

3.提供吃住。

7

江西邦浦医药化工有限公司

民营

实验室研发组长

2

理工类专业

全日制本科及以上学历

45周岁以内

1.能独立完成项目的小试开发、中试优化以及项目放入到车间执行;能独立完成实验报告;对企业有忠诚度,对工作有责任心,有担当;

2.会简单的HPLC/GC操作,会简单的MSH-NMR分析;能基本看懂英文文献,熟悉车间生产相关设备,根据工艺及车间设备制定生产SOP,能完成相关环评资料。

1.月薪10K-20K

2.五险一金;

3.提供吃住。

杨华平

13970613848

1487502185@qq.com

合计

38


附件3-1

新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表

姓名

性别

出生

年月

相片

身份证号码

户口所在地

籍贯

E-mail

手机号码

学历

何时何校何专业毕业

一本学历

硕士研究生学历

博士研究生学历

家庭住址

(从高中

阶段开始填写)

承诺:

本人保证以上所填信息属实,如有虚假被取消录取资格无异议。

承诺人签名:

此表一式一份,由未在编在岗急需紧缺人才填写。

附件3-2

新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表

出 生

年 月

照 片

政 治

面 貌

身份证

参加工

作时间

全日制

普通高校

学历

毕业院校、系及专业

学位

学历

毕业院校、系及专业

学位

何时何种方式进入机关事业单位

通信地址

及 邮 编

现工作单位及职务

进入现工作单位时间及方式

报考单位

及职位

学习及工作简历

奖惩

情况

历年年度

考核情况

家庭主要成员及主要社会关

称 谓

姓 名

年龄

工作单位及职务

个人承诺

本报名推荐表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。

报名人签名(手写):

所在单位及主管部门意见

(盖章)

县(市、区)组织或人社部门意见

(盖章)

用人单位主管部门审查

意见

(盖章)

备 注











此表一式一份,此表由在编在岗急需紧缺人才填写。

文章来源:http://www.xingan.gov.cn/news-show-118185.html?share_token=15aa1230-1919-41f9-9147-5a72bb233962


责编:一佳教育