2022年上饶广信区人防办公开招聘编制外工作人员4名公告

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。

二、报考条件和要求

（一）基本条件

1.年满18周岁具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民；

2.遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的领导；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4.现役军人；

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（二）岗位条件

土木工程、计算机科学与技术、计算机网络技术、会计学、WEB应用程序设计专业；大专及以上学历；女性限35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），男性限40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。

入闱人员与用人单位指定的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至区人防办工作，试用期1个月。劳务派遣公司按规定为符合参保条件的人员缴纳社会保险。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022年1月17日—2022年1月21日。

应聘人员须填写报名表（附件）一份，务必如实填写个人信息，并提供本人身份证或户口本、学历证书原件及复印件一份，以及近期2寸免冠照片一张。

报名地址：广信区人力资源和社会保障局三楼。联系电话：0793—84466102，联系人：张女士。

（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。

（三）面试。采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。考生不在规定时间到达的，视为放弃面试。按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

（四）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由参检者自理。因为体检不合格出现岗位空缺，按面试成绩高分至低分依次递补。

（五）公示。体检合格的拟聘用人员名单公示五个工作日。公示期满后无异议的，由用人单位按相关程序办理聘用手续。应聘者试用期满经考核不合格的，不予聘用。

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                2021年1月14日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/87ZJgiRnK4uZhll-S-QmkQ