2022年南昌经济技术开发区冠山管理处招聘4人公告

根据南昌经济技术开发区冠山管理处岗位空缺情况和工作需要，现面向社会公开招聘4名垃圾分类专职人员（村、场、社区）。人才派遣招聘工作由江西省同济人力资源集团有限公司具体组织实施，现将公告如下：

一、岗位计划数及岗位条件

      垃圾分类专职人员：4名，年龄45周岁及以下（1977年2月1日后出生），高中及以上学历，不限专业，自然保护与环境生态类专业同等条件下优先。

 二、招聘办法

      （一）应聘报名时间与方式

1、报名时间：自2022年2月15日起至2022年2月23日止。

2、报名方式：报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“南昌经济技术开发区冠山管理处垃圾分类专职人员（村、场、社区）招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

所需上传附件材料：

（1）本人身份证原件正反面扫描件；

（2）有效毕业证、学位证原件扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件；

注：1.本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。
      2.本次报名不收取报名费。

      （二）面试（时间及地点待定，另行通知）

       依考生资格复审最终确定名单。面试采取结构化面试和自由提问相结合方式进行。面试满分100分。凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

      （三）体检与政审

根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生面试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考官评分最高分为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

      （四）拟聘人员的确定和公示

      根据政审考核结果，按照岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在江西省同济人力资源有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为3个工作日。

      （五）办理聘用及岗位福利待遇

      公示无异议人员办理相关聘用手续，试用期两个月，试用期满经考核合格后，垃圾分类专职人员按月工资3000元（含社保个人部分）执行。入职即按国家规定缴纳五险。

 三、联系方式

      1.咨询电话：刘女士  19914427727（微信同号，报名后及时备注名字添加微信）

      2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

文章来源：http://www.tjrlhr.com/detail/1953.html