2022年赣州市建筑设计研究院有限公司招聘1名员工公告

赣州城市投资控股集团有限责任公司是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元，资产总额超千亿元。集团旗下按一级子公司管理的公司10家，二级子公司管理的公司33家，参股公司36家。

赣州市建筑设计研究院有限公司（下称“设计院公司”）是赣州城投集团的全资子公司，于2020年12月注册成立，目前全市唯一的以建筑设计为主的综合性甲级设计单位。我院技术力量雄厚，专业配套齐全。拥有建筑、规划、结构、给排水、建筑电气、暖通空调、岩土工程、技术经济、市政工程、室内装修、技术咨询等多个专业。目前公司在岗人数与公司日益发展极不相适应。为加快公司设计市场快速发展，决定面向社会公开招聘1名员工，现结合工作实际，制定以下招聘实施方案：

一、招聘职位和人数

详见附件：《赣州市建筑设计研究院有限公司公开招聘城市规划设计师职位表》

二、岗位职责及任职要求

（一）详见附件：《赣州市建筑设计研究院有限公司公开招聘城市规划设计师职位表》

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.有其他不适宜聘用情形的。

（三）其他要求

取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

三、招聘程序

（一）个人报名

报名时间：2022年3月29日—2022年4月11日，报名网站http://www.12333gz.com/，本次招聘不接受现场报名。对于未达到笔试开考条件的岗位，增加3天报名调剂时间，应聘人员可改报符合招聘条件的其他岗位。

网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）http://www.12333gz.com/进行报名。登录后，选择赣州市建筑设计研究院有限公司公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市建筑设计研究院有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，《报考承诺书》上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后一并提交，点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2022年4月11日—2022年4月15日，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

2.现场资格审查地点：慧才求职中心（赣州火车站斜对面，对面岭路1-1路）

3.资格审查时需持以下证件、资料：(1)身份证原件、复印件；(2)毕业证、学位证原件及复印件；(3)国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件；(5)各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；(6)《报考承诺书》（详见附件2）；(7)近期免冠同底1寸彩照1张。

下列人员还需提供如下材料：(1)委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；(2)机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；(3)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明；(4)任职要求中其他需提供的材料。

公司办公室对第三方招聘机构的筛选及资格审查结果进行复核、确认。

（三）笔试

笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。参加笔试人员与所应聘岗位的比例少于5:1的，原则上不予开考。笔试合格线60分，60分以下的人员不得参加面试。笔试人员须携带本人身份证原件等；到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

硕士研究生及以上学历报考人员，可免笔试直接进入面试。第一轮面试结果低于60分的，不能进入第二轮面试。

笔试时间：另行通知

（四）面试

原则上，除专业性特别强、综合素质要求特别高的岗位外，每个招聘职位，按照不低于1:3的比例且笔试成绩60分以上（含60分），根据笔试成绩的高低从笔试合格人员中确定面试人员。

对于“免笔试、直接进面试”的面试人员，原则上需进行不少于两轮的面试。第一轮面试侧重了解应聘人员基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况；第二轮面试侧重了解应聘人员分析解决问题能力，现场应变能力，岗位匹配度等方面的情况。第一轮面试结果低于60分的，不能进入第二轮面试。

面试时间：另行通知

（五）体检与背景调查

按照笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%的比例，确定应聘者的总成绩。

未参加笔试，以两轮面试为考试方式的，按照第一轮面试成绩占总成绩的40%、第二轮面试成绩占总成绩的60%的比例，确定应聘者的总成绩。

按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：1比例确定拟录用候选人选。

背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法、已被集团（含下设子公司）出资设立的合资公司录用等方面问题的，应取消其拟录用候选人资格。同时，可按照总成绩从高分到低分递补其他总成绩合格人员为拟录用候选人选，并进行背景调查。

拟录用候选人选的体检项目和标准参照国家《公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检。出现自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

（六）会议审议

公司办公室结合招聘过程中的资格审查、笔试、面试，体检和背景调查等情况，提出拟录用人员名单，提请党支部委员会研究讨论，经经营班子审核通过，确定拟录用人选名单，提请集团党委备案审议，通过拟聘用人选名单。

（七）公示

1.过程公示：在市国资委及集团官网、设计院公司官网公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

2.结果公示：在市国资委及集团官网、设计院公司官网公示集团党委会议审议通过的拟录用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督。公示期满无异议后，由设计院公司办公室办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

四、聘用及相关待遇

聘用人员办理入职，根据《赣州城投集团劳动合同管理办法》有关规

定，首次聘用期为3年，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新录用并办理入职手续人员在试用期内离职的，视情从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序依次递补，重新确定拟录用人选。

薪酬待遇按照公司劳动合同管理办法、员工薪酬管理有关规定执行，享受公司养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。

附件：1.《赣州市建筑设计研究院有限公司公开招聘城市规划设计师职位表》

2.报考承诺书

赣州市建筑设计研究院有限公司

2022年3月29日

文章来源：https://www.797rs.com/news/17948.html