2022年江西省吉安市青原区高校招聘教师20人公告

吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经青原区人民政府研究同意，2022年计划面向高校招聘高中教师20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位见附件

二、招聘对象

高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。

三、招聘条件

1.年龄不超过30岁（1991年3月1日及以后出生)。

2.招聘对象2022年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。

3.有以下情形之一者不具备报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（3）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

（4）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。

1.网上报名

（1）报名时间：自本公告发布之日起至2022年4月15日止。

（2）报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)，与学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：616323312@qq.com。

2.现场报名

考生携带身份证、《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。具体时间、地点另行通知。

3.每人限报一个岗位。

4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

(二)资格审查和面试

区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。

(三)招聘方式

采取无生试讲的方式进行，满分100分。

1.试讲具体时间、地点另行通知。

2.试讲顺序现场抽签决定。

3.试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程，试讲前1小时向试讲者明确试讲内容，当场备课、当场试讲。备课时间60分钟，试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱（如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者，则组织加试）。

(四)签约

根据试讲成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单，并及时与拟聘用人员签订就业协议书。

(五)体检

体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，具体时间另行通知。体检不合格或放弃体检造成的空岗不进行递补。

(六)考察

体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日。考察不合格的或放弃考察的，取消聘用资格，不再进行递补。

(七)聘用及待遇

1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的，不予聘用。

2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。

五、咨询电话

青原区教育体育局人事股:0796-8186075

学校办公室：0796-8263254

监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108

附件：1.《青原区2022年招聘高中学科岗位情况表》

2.《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》

3.《吉安市阳明中学简介》

青原区教师招聘工作领导小组

2022年4月1日

附件1青原区2022年招聘高中学科岗位情况表.docx

附件2江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表.docx

附件3吉安市阳明中学简介.docx

文章来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14913.html