2022年新余市招聘全市纪检监察看护队员24人公告

因工作需要，经市编外用工领导小组同意，市纪委市监委决定面向社会公开招聘一批专职看护人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行，在体能测试、面试的基础上择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘纪检监察男看护人员24名。

三、岗位职责

主要从事全市纪检监察机关审查调查安全看护工作;不履行看护任务时，委托新余市公安局特巡警支队负责日常管理;入职期间严格遵守看护管理制度规定，自觉服从调配管理。

四、招聘条件

1.年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1987年1月1日-2003年12月31日期间出生)，身高不低于165厘米。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正。

3.具有良好的政治素质，心理素质和道德品行，无违法犯罪记录，个人信用良好。

4.身心健康无缺陷，无可能影响看护工作的疾病或传染病，无不良嗜好，能适应看护工作需要。

5.具有高中或中专及以上文化程度和履行岗位职责所需工作能力。

6.户籍地为新余市户籍的或长居住新余市的。

五、招聘程序

1、报名及资格审查

报名时填写《报名登记表》，并提供相关证明材料，包括：

(1)身份证及复印件(需正反面复印);

(2)户口簿的原件及复印件或居住证原件及复印件2份;

(3)学历证书及复印件2份;

(4)本人近期二寸免冠彩照4张;

(5)派出所出具的是否存在违法犯罪情况证明材料;

(6)个人近期防疫码，行程码复印件2份。

根据招聘需求，有相关经历或资质的，可提供退役军人证明材料，党员证明材料;有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件;有看护经历的，可提供有关证明材料。

2、报名时间

报名自公告发布之日起至2022年4月13日17:00时截止。

3、报名方式

现场报名：江西赣中人才市场(竹山路318号)，咨询电话：0790-6443870 2198800

资格审查时请严格按照疫情防控要求扫码并全程佩戴口罩。

4、资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程，在后续体能测试、面试、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。

5、组织考试

(1)体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，委托市公安局特巡警支队组织。

(1)体能测试时间：4月15日8:00(暂定)

(2)体能测试地点：新余市体育中心田径场。

(3)体能测试内容：立定跳远、1000米跑、4×10米往返跑。

(2)面试

面试工作委托江西赣中人才市场组织实施。

体能测试合格后，根据体能测试合格人员的总成绩，从高到低按照1：2比例确定面试人员(末位同分者同时入闱)。如未到达1：2比例，由用人单位根据实际情况确定进入面试人员名单。

面试形式：采用结构化面试，主要考察考生综合分析、应急应变等适应岗位的能力。

面试时间：4月17日上午7:30(暂定)

面试地点：江西赣中人才市场一楼服务大厅

在面试成绩相同的条件下，中共党员、退伍军人、政法类或警察类院校毕业生、大专以上学历以及有看护经验者优先录用。

6、体检

面试结束后，根据面试成绩确定体检人员名单。体检标准参照录用人民警察要求，由江西赣中人才市场统一安排到市直医院体检，费用自理。

7、公示和聘用

新余市纪检监察看护队员招聘工作领导小组根据体能测试、面试、体检及资格审查结果，按照面试成绩由高到低确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将通过新余人才网公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，办理相关手续。如公示过程中出现缺额，按面试分数由高到低依次替补。

六、工资待遇

此次招聘的人员实行劳务派遣制,与新余市赣中人才有限公司签订劳务派遣合同，试用期为1个月,合同期满经考察合格，可以续签劳动合同。本次聘用人员经费纳入市财政全额保障，基本工资2900元/月。每年享受工会、体检、工作餐等有关福利。一经聘用，劳务公司为受聘人员缴纳社会保险(办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。执行看护任务期间，享受看护津贴80元/日,食宿免费。

试用期只享受基本工资2900元/月。试用期满经考察合格正式录用，与劳务公司签订劳务合同，享受工资福利待遇。

七、其它

本公告由市纪委市监委负责解释。

咨询电话：0790-6441341 6415889。

新余市纪委市监委

2022年4月7日

文章来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4382