2022年南昌市西湖区人民法院招聘派遣制工作人员5人公告

西湖法院网讯  南昌市西湖区人民法院面向社会公开招聘5名派遣制工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘要求

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.遵纪守法、品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无不良信用记录;

3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

4.身体健康，具有正常履职身体条件和心理条件；

5.符合本次招聘岗位的年龄条件;

6.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强；

7.应届毕业生报考的，如能在2022年7月31日前取得学历证书的可以按照毕业时学历报考;

8.具备岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考。

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或党纪、政纪处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年6月6日16:00。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名人员通过电脑登录招聘网站（http://www.tjrlhr.com）招聘中心页面，进入“南昌市西湖区人民法院2022年公开招聘派遣制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。请提前准备好二寸彩色电子照（JPG格式）。

3.报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。缴费标准为50元/人，并上传缴费凭证，上传完缴费凭证的视为报名成功。

缴费截止时间为2022年6月6日16:30。未完成网上缴费的考生，视为报名无效。本次招聘实行网上诚信报名制度，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考。资格不合格、不能参加考试的、放弃考试的等情形不能参加考试的，报名费不予退回。

疫情防控贯穿本次考试始终，请报考考生随时关注南昌市疫情防控相关政策以及本次考试的疫情防控要求，严格遵守疫情防控规定，执行本次考试的疫情防控要求。

4.本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:8，比例不足时，经研究同意后，相应核减计划数或适当放宽开考比例。

（二）资格审查

资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员提交的报名材料及所填报信息必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。

1.资格审查时间：2022年6月7日（工作日内9:00-17:00）。

2.资格审查地点：南昌市经开区双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11楼1110

3.资格审查所需材料：

1.《南昌市西湖区人民法院2022年公开招聘派遣制工作人员报名表》原件1份。

2.身份证原件及复印件1份。

3.毕业证、学位证原件（如有）及复印件1份。

4.学信网学历认证报告或学历电子注册备案表1份；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件。2022届应届毕业生未取得学历证的，还须提供就业推荐表1份。

5.本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明原件。

6.“中国执行信息公开网”失信记录查询结果截图原件1份；

7.本人的书面征信报告（温馨提示：银行APP内可进行查询）原件或截图1份。

8.法律职业资格证书原件及复印件（如有）。

9.本人近期免冠1寸电子照片（彩照）2张。

资格审查被确认不合格的，直接取消后续考试资格，将另行告知，请考生保持电话畅通，及时查看短信。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。

(三）笔试

1.笔试准考证打印时间：待定，具体时间根据疫情防控情况另行公告通知，请考生密切关注招聘网站发布的相关信息，按公告要求登录报名网站自行打印准考证。

2.笔试时间及地点：详见准考证。

3.笔试科目：公共科目，包括客观题和主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。

5.笔试成绩：请于考试后的5个工作日内关注招聘网站自行查询。

笔试最终成绩=笔试成绩+加分项

根据笔试最终成绩从高分到低分的顺序，按1：8比例入闱面试，确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

后续事项请关注招聘网站

(四）面试

1.面试时间、地点：详见面试通知书。

2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决问题的能力。面试总分为100分。

3.成绩合成：

综合总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%

笔试最终成绩、面试成绩，综合总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。

（五）体检

招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。

综合总成绩相同的，通过司法考试并获得A证的优先；法律职业资格相同的，面试成绩高者优先。

体检标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

凡参加面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入西湖区人民法院派遣制工作人员储备库，综合总成绩保留两年，自本公告发布之日起即2022年5月30日起，派遣制工作人员岗位出现空缺时，经用工单位研究决定，可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补录用。

四、工资及福利待遇

年收入6万元左右，含工资、绩效、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）；享有工会会员福利等待遇，免费提供早、中工作餐。

五、其他事项

本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，及时关注本次招考的防疫要求，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。

本公告由西湖区人民法院负责解释，未尽事宜由西湖区人民法院研究决定。

六、联系电话

咨询电话：18046811920上官老师（微信同号）

18046814527 魏老师（微信同号）

（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）

南昌市西湖区人民法院

2022年5月30日