2022年景德镇市昌南新区洪源镇人民政府招聘社区工作人员10名公告

因工作发展需要，景德镇市昌南新区洪源镇人民政府公开招聘社区工作人员十名，此次招聘委托景德镇市江佑人力资源公司负责，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开”的原则，面向社会择优招聘。

二、招聘岗位及职责

本次招聘岗位为新城、如意湖社区工作人员，其主要职责是负责社区相关工作和领导交办的其他工作任务。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，热爱党，爱岗敬业，责任心强，身心健康，具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和强烈的团队意识。

（二）高中及以上学历（专业不限，中共党员、本科以上学历、有相关工作经验者优先），年龄18-40周岁之间。

（三）能熟练掌握电脑和办公软件操作，有一定文字功底。

有强烈的事业心和责任感，有胜任本职岗位的工作能力，无不良嗜好，无不正端行为，为人正派，处事公正。

下列人员不在招聘范围：

1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

2. 有个人不良信用记录的人员;

3. 因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;

4. 组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

（一）发布公告根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在昌南新区洪源镇人民政府微信公众号发布。

（二）报名方式

本次招聘采用现场报名方式。应聘人员需提供如下全部材料：1.身份证原件及复印件一份;2.近期1寸免冠彩色照片2张;3.毕业证原件及复印件一份；4.无犯罪记录证明。

2. 报名时间：2022年5月23日— 5月29日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:30）。

3. 报名地址：景德镇市江佑人力资源公司，公司地址：景德镇市昌南新区宝石村仓下组（名坊园二期4号楼）。联系人：王女士，联系方式：18779819736。
4.笔试(地址、时间待定)笔试采取闭卷考试的方法(百分制)，统一组织实施，主要测试公共基础知识及社区工作人员岗位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。

5.面试(地址、时间待定)参加面试的人员数量，根据笔试人员成绩从高分到低分的顺序，以1:1.5的比例予以确定。末位成绩并列者，同时进入面试。面试采取百分制，主要测试应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

6.体检。根据综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，递补只进行一次。

7.经短期试用合格后，昌南新区洪源镇人民政府办理入职手续。

五、其他事项

（一）确定参加面试、体检人员后，景德镇市江佑人力资源公司将电话通知，未入围者恕不另行通知。

（二）景德镇市昌南新区洪源镇党委、政府对本次招聘享有最终解释权。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNzM1NjM0Mw==&mid=2247488547&idx=2&sn=cc3869ab835540138605fc7ab94c6468&chksm=e8c8807bdfbf096dae34987cac44049ab63d75e14530021c0cb98a5b2a6cd7a45d63682ee3b7&scene=27