根据工作需要,学校机械工程学院工程训练中心拟向社会招聘2名年薪制编制外聘用技能人员,承担实验室日常管理、设备维护、指导教学等工作任务,现将有关要求和事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)招聘岗位
岗位 |
岗位性质 |
人数 |
上岗条件 |
实验教师1 |
专业技术岗位 |
1 |
1、年龄不大于55岁,学历不限。 |
2、需有车工或钳工初级或以上相关资格证书,有相关实践操作经验者优先。 |
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3、了解机械加工相关行业,熟悉普通车床等基本操作。 |
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4、能对相关设备进行维护保养,能进行简单的故障判断。 |
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实验教师2
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专业技术岗位 |
1 |
1、年龄不大于55岁,学历不限。 |
2、需有数控工初级或以上相关资格证书,有相关实践操作经验者优先。 |
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3、了解数控编程,熟悉数控车、数控铣、数控加工中心及普通车床的基本操作。 |
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4、能对相关设备进行维护保养,能进行简单的故障判断。 |
二、报名方法
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年6月30日18:00,期间至机械工程学院报名。
(二)报名方式
个人首先将简历和自荐资料电子稿发至茶老师微信,纸质版资料(含学历、资格证书和工作经历等证件复印件)交至机电楼A405-1办公室。
(三)联系方式
联系人:茶老师 电话:82080257 微信:18579119223
(四)录用程序
用人部门制定考核方案,组织对应聘人员进行面试、考核,考核结果经人事处审核通过后,组织拟录用人员办理相关手续。
三、待遇
(一)实验教师1
(1)实行年薪制,4.5万元/年(初级技工),含学校承担的各类社会保险、津贴、补贴、工会福利等;(初级技工)。
(2)职称(技能等级)每晋升一级,增加0.3万元/年;
(3)有本科学历者增加0.5万元/年,有硕士学历者增加1万元/年;
(4)每5年进行一次考核,考核合格者增加0.1万元/年。
(二)实验教师2
(1)实行年薪制,6万元/年(初级技工),含学校承担的各类社会保险、津贴、补贴、工会福利等;
(2)职称(技能等级)每晋升一级,增加0.3万元/年;
(3)有本科学历者增加0.5万元/年,有硕士学历者增加1万元/年;
(4)每5年进行一次考核,考核合格者增加0.1万元/年。
人事处 机械工程学院
2022年6月9日
文章来源:http://person.nit.edu.cn/info/1241/2928.htm