一、公司简介
于都县雩润资产投资管理有限公司(以下简称“雩润公司”)成立于2012年12月,注册资本1亿元,是于都县委、县政府批准组建的县属国有企业,主要负责经营性国有资产集中运营和国有资本运营管理。公司主要从事政府授权范围内的国有资产管理、国有资本运营、特定市场运营、光伏运维、新能源业务运营、投融资、后勤服务等。
为满足公司经营发展各项工作的人才需求,强化队伍建设,提升核心竞争力,决定面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘原则
坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、人岗相适”原则,采取考试的方法择优聘用。
三、招聘岗位
2022年于都县雩润资产投资管理有限公司面向社会公开招聘工作人员8名,具体招聘岗位、招聘人数及报考条件详见《于都县雩润资产投资管理有限公司公开招聘职位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党和社会主义制度,遵守宪法、法律、法规和纪律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,具备履行岗位职责的身体、心理条件;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安处罚的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、审计尚未终结的;
3.有服务期要求且仍在服务期内的;
4.被列为失信人员名单的;
5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件:岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过40周岁,全日制硕士研究生及以上学历报考人员放宽至45周岁。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年6月13日以前出生,35周岁以下是指1987年6月13日以后出生,40周岁以下是指1982年6月13日以后出生,45周岁以下是指1977年6月13日以后出生。
(四)工作经历要求
1.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年6月13日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2022年6月13日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。考生毕业后,在机关企事业单位见习的,见习期可算相关工作经历,资格审查时提供见习协议及工资发放流水。
2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明或劳动合同或缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。考生毕业后,在机关企事业单位见习的,见习期可算相关工作经历,资格审查时提供见习协议及工资发放流水。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘公告将在于都县人民政府网、公司微信公众号(于都县雩润资产投资管理有限公司)发布。
(二)报名
1.报名时间:2022年6月13日至2022年6月22日;
2.报名方式:采用网络报名的方式,不接受信函、电话、现场等其他方式报名,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,报名无效。
3.报名实行电子邮件报名,报名者应将报名材料电子档按照“报名岗位-姓名-联系电话”的名称压缩打包发送至(ydxyrgs@163.com),报名材料包含以下:
(1)《2022年度于都县雩润资产投资管理有限公司应聘人员登记表》(附件2,按要求上传本人半年内电子头像照片),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息。
(2)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书扫描件,学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,以及岗位要求的有关专业技术资格证书等材料扫描件。
(3)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明或养老保险缴费凭证等佐证材料。
邮件主题需注明:岗位名称,不按要求发送做为无效报名)。
4.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向雩润公司人力资源部咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-6309617,请在工作日8:30-12:00,14:30-17:30内咨询)
5.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例一般需达到3:1。对于无法达到开考比的急需紧缺岗位,经于都县雩润资产投资管理有限公司招聘工作领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行。
2.笔试时间:2022年6月25日
3.笔试地点:以笔试准考证通知为准(2022年6月23日前以邮件形式发至初审合格考生邮箱)
4.笔试内容:综合卷(含行测、申论、专业知识等相关内容,不指定教材)
5.笔试要求:笔试满分100分。笔试人员必须携带本人身份证、《笔试准考证》到指定地点参加考试,未按规定到达考场的视为主动放弃。
6.笔试结果公示:笔试结果将在笔试结束后3个工作日内在公司公众号(于都县雩润资产投资管理有限公司)公示。
(四)面试前资格审查
1.资格审查时间:2022年7月7日至2022年7月8日
2.资格审查地点:于都县贡江镇濂溪路80号雩润公司业务楼二楼人力资源部
3.资格审查时需持有以下证件、资料:
(1)《2022年度于都县雩润资产投资管理有限公司应聘人员登记表》,本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)学历学位证书原件及复印件;同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)各类职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件;
(4)岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明,具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职(解除合同)证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;
(6)个人征信报告;
(7)本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;
(8)委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(9)机关事业单位在编人员及国企正式人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;
(10)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;
4.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。
5.如面试资格审查发现材料不符或其它原因不符合招聘要求的,将按照笔试成绩(需过合格线)从高到低依次予以递补。如无可递补人员,将报招聘领导小组会议决定是否降比例予以面试或取消本岗位面试。
6.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假,不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。
7.资格审查通过后直接领取《面试准考证》。
(五)面试
1.时间:初定2022年7月10日,具体时间、地点见《面试准考证》。
2.根据笔试成绩按1:3的比例确定入闱面试人员名单(与入围最后一名成绩并列者一并列入),对于无法达到面试比的急需紧缺岗位,经于都县雩润资产投资管理有限公司招聘工作领导小组同意后,适当降低面试比例或不设面试比例。
对符合岗位报考要求的高端人才(如符合岗位报考要求的全日制研究生及以上学历且年龄在45周岁以下的报考人员,或报考会计专员岗具有中级及以上会计职称的报考人员、报考工程管理专员岗具有二级及以上房屋建筑工程建造师执业资格的报考人员),免笔试将直接进入面试环节,不受招聘计划数与面试人数1:3的比例限制。
面试的合格分数线为70分,面试成绩低于70分的一律不予聘用。
(六)确定入闱体检和综合考察人员
1.确定入闱体检、考核对象。
面试结束后,根据应聘人员笔试成绩、面试成绩各占40%和60%计算总成绩,总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。高端人才面试成绩即为总成绩。按各招聘岗位计划数从高分到低分确定入闱体检、综合考察对象。如出现总成绩相同的,以面试成绩高者确定为入闱体检、综合考察对象。
2.公布入闱体检、综合考察对象。面试结束后3日内在公司微信公众号(于都县雩润资产投资管理有限公司)公布入闱体检、综合考察对象。
(七)体检和综合考察
1.体检。组织体检对象到医院(具体时间和医院另行通知)进行体检,费用自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
2.综合考察。考察由于都县雩润资产投资管理有限公司招聘领导小组负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。
3.宁缺毋滥。若因应聘人员在体检、综合考察等环节不合格或有其它不符合职位要求情况,出现职位空缺,将坚持“宁缺毋滥”原则,不再进行递补。
(八)会议审定
公司人力资源部负责把经笔试、资格审查、面试,并通过体检和综合考察的拟聘用人选名单,提请公司领导班子会议审定拟聘用人员。
(九)公示
公司领导班子会确定聘用人员后,在公司微信公众号(于都县雩润资产投资管理有限公司)公示5天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。
(十)录用
对聘用人员实行上岗试用期制,试用期为2个月,试用期满后由于都县雩润资产投资管理有限公司进行考核并按相关规定和程序为新员工办理入职手续(试用期内考核不合格,公司可单方解除劳动合同),薪酬参照本公司薪酬方案发放。
六、注意事项
(一)报考考生要随时关注公司所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定,提前做好相关准备并严格执行,确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合公司当地疫情防控要求的,不得参加考试。
(二)招聘相关事宜将通过于都县雩润资产投资管理有限公司公众号公布或以电话、邮件、短信方式通知,请考生随时关注,并确保手机畅通,由于无法联络导致失去考试资格的,责任由考生自负。
(三)本次考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班,请考生提高警惕,谨防上当受骗。
(四)本公告最终解释权在法律允许的范围内归于都县雩润资产投资管理有限公司。
附件:
1.2022年于都县雩润资产投资管理有限公司公开招聘人员岗位表
2.2022年度于都县雩润资产投资管理有限公司应聘人员登记表
3.疫情防控告知书
于都县雩润资产投资管理有限公司
2022年6月13日
附件1:2022年度于都县雩润资产投资管理有限公司公开招聘人员岗位表
附件2: 2022年度于都县雩润资产投资管理有限公司应聘人员登记