根据《事业单位人事管理条例》等有关规定和工作需要，退役军人事务部宣传中心2022年拟面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项如下：
一、招聘岗位
本次共招聘3名工作人员，详见《退役军人事务部宣传中心2022年公开招聘社会人员岗位信息表》（附件1）。
二、条件要求
报名人员除具备《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，还须具备以下资格条件：
（一）具有北京市常住户口。
（二）遵纪守法、品行端正、无不良记录。
（三）已取得相应专业的硕士学历和学位。
（四）年龄不超过35周岁，即1987年1月1日以后出生。
（五）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。政治素质高，理论素养好，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，拥有良好的职业素养和团队精神，热爱退役军人工作，有服役经历或从事过退役军人宣传工作的人员同等条件下优先。
（六）不得与招聘单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。
（七）具备报考岗位要求的资格条件。
三、招聘程序
本次公开招聘工作程序包括网络报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名。有意报考者请下载填写《退役军人事务部宣传中心2022年面向社会公开招聘报名表》（附件2），将填好的报名表发送到报名信箱（xczxzp@163.com）, 邮件主题及《报名表》文件名称应修改为“岗位代码+姓名”命名。电脑端登录网址https://ding.cjfx.cn/f/qjxzvkux填写报名信息，并按要求上传相关附件。每名应聘人员只能报考1个岗位。邮箱报名及登录网址填写报名信息两者缺一不可。
（二）资格审查。对应聘人员提交的相关材料进行资格审查，在退役军人事务部网站发布资格审查结果和笔试通知，未通过资格审查的人员不再另行通知。通过资格审查人数达不到拟招聘岗位计划2倍的，将视情研究决定是否按照该岗位实际通过资格审查人数组织考试。
（三）笔试。具体时间、地点和有关事项将通过短信及邮件方式通知候选人。笔试结束5个工作日内，将以短信、邮件形式通知应聘人员是否进入面试。笔试试卷满分为100分，合格分数线为60分。
（四）面试。按笔试成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:8的比例确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的全部列入），并在退役军人事务部网站发布通知。面试同时还将对应聘人员资格进行复查。如面试前，应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。岗位面试比例不足1:8的，按照实际通过人数面试。
（五）体检考察。每个岗位根据综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），按照1:1的比例确定体检和考察范围人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。个人主动放弃岗位聘用、未参加、未通过体检或无法按时间节点安排考察造成岗位空缺的，将根据考试综合成绩排名顺序视情决定是否依次递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。如遇递补情况将直接电话通知应聘人员本人，不再另行公告。
（六）公示。根据体检考察结果，按规定程序确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台和退役军人事务部网站上予以公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，签订事业单位试用合同，试用期满考核合格者正式聘用，签订正式事业单位聘用合同；试用不合格者取消聘用。
四、注意事项
（一）应聘人员在填写报名表时，请勿修改报名表格式。报名截止时间为2022年7月4日17:00（以登录网址填写报名信息提交成功时间为准）。
（二）对于应聘人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消其考试及聘用资格。
（三）应聘人员请准确填写联系方式，并密切关注退役军人事务部网站查询相关通知，并保持通讯畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（四）本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。
咨询电话：010-87933632（工作日8:00-11:30，14:00-17:30）
退役军人事务部宣传中心
2022年6月24日
