2022江西省储备粮管理有限公司财务部副经理招聘公告

江西省储备粮管理有限公司成立于2008年，是经江西省人民政府授权，专门负责全省省级储备粮的储存、轮换等业务,并对省级储备粮的数量、质量进行全面管理的国有独资公司。公司现有三个直属粮库，分别为江西省储备粮永修有限公司、江西樟树国家粮食储备库和江西崇仁国家粮食储备库有限公司。因工作需要面向社会招聘公司财务部副经理1名。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持人尽其才、人岗相宜原则；

（四）坚持注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持依法依纪依规办事原则。

二、报名资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具备一定的政治理论素养和全局观念；

（二）遵守国家法律法规，清正廉洁，有较强的事业心、责任感和组织纪律观念；

（三）有较好的团队精神和一定的组织协调能力；

（四）有能够胜任本职工作的身体条件和心理素质；

（五）财务管理或会计学专业，具有大学本科及以上文化程度，有一定文字表达及材料综合能力；

（六）具有会计师及以上专业技术职称或注册会计师职业资格，熟悉国家和地方财务、税收相关政策和法律法规；具有5年及以上财务工作实践经历；工作认真细致、严谨高效；

（七）年龄在40周岁及以下（1982年8月31日及以后出生）；

（八）有下列情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反聘用纪律行为的人员;

8.有法律、法规、相关规定不得招聘为国有企事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）网上报名

报名人员可登入江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进行报名，本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度。

1.报名时间:公告发布之日起至2022年8月24日上午9:00止。

2.报名所需材料：

（1）身份证、学历证及其他岗位要求相关佐证材料；

（2）近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）。

3.打印准考证时间：2022年8月25日上午9:30至8月27日上午9:00止。

（二）笔试

1.笔试时间：2022年8月27日上午09:00-11:00。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容：国家财经法律法规、财务管理及会计学相关知识等。

招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:5，若达不到1:5（含）比例，则参加笔试考生通过资格审查后全部直接进入面试环节。若报考人数不满3人，则取消此次招聘。

（三）资格审查

1.通过笔试人员需进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行公告通知。

2.需提交材料：

（1）报名表（在报名网站自行下载并打印报名表）；

（2）本人有效身份证、毕业证、学信网学历证明原件及复印件；

（3）两张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）；

（4）其他须提供的佐证材料。

因资格审查未通过，产生的空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，则一同进入资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

（四）面试

资格审查合格人员进入面试。

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试内容：参照结构化面试方式，设三道考题，面试时间15分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力及相关专业能力。

（五）成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者优先确定，后以学历高者确定。

（六）体检

根据考生考核总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

因体检不合格产生的空缺，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

（七）考察

体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、工作实绩、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。

（八）公示及聘用

拟聘用人员名单在江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）及江西省储备粮管理有限公司网站（http://59.55.120.113/index_cbls.aspx）进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满且无异议者，按有关规定办理聘用手续，合同首签3年（含试用期6个月），试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格者解除聘用。

四、薪酬待遇

（一）试用期薪酬按试用岗位起薪的80%发放，以其所在岗位所处等级的起薪为转正薪酬，试用期6个月。试用期满，经考核合格，正式聘用后，年薪酬约14-16万元；

（二）单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金、企业年金等“五险二金”。

（三）享受法定节假日、年假及每周双休；

（四）享受公司规定的所有福利待遇。

五、注意事项

（一）招聘期间，请考生密切关注江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）发布的公告并保证电话畅通，因未及时浏览相关内容，造成后果由考生自行负责。

（二）本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求执行。参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。请各位考生在考前及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。报考人员须签订个人健康承诺书（详见附件）。

六、咨询电话

网上报名咨询电话：0791-86660579

招聘单位咨询电话：0791-88858896

附件：2022年江西省储备粮管理有限公司公开招聘财务部副经理考生个人健康承诺书

江西省储备粮管理有限公司

2022年8月10日

文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/1006900643086348288