2022赣州市东投江建项目管理有限责任公司招聘5人公告

根据赣州市东投江建项目管理有限责任公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、 总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及要求

(一)招聘岗位、预计工作期限

1.工程部：3名。

其中：工程技术负责人1名，工程合约部经理1名，工程安全负责人1名。

2.综合部：2名。

其中：总经理助理1名，内勤1名。

以上共计5人。

3. 预计工作期限为2-3年，具体以工程进度而定。

(二)岗位要求:

1.工程部

1.1工程技术负责人：

（1）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、路桥类相关专业。

（2）八年以上建筑施工管理工作经验，具有注册土木工程师/注册监理工程师/注册建筑师/注册一级建造师资格者优先。

（3）熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉市政建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公路、桥梁管理工作经验。能有效地管理工程质量、保证进度、工程项目成本。

（4）具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。

（5）特别优秀者条件适当放宽。

1.2工程合约部经理：

（1）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、路桥等工程相关专业毕业，具有注册一级造价师/注册一级建造师/中级经济师资格者优先。

（2）具有工程造价、道路桥梁工程合同、物资经济、经济合同、谈判技巧、计算机等方面的三年工作经验。

（3）具备概算、工程建筑、物资经济、合同管理等相关知识；熟练使用计算机、Word、Excel等办公软件，具有良好的公文写作能力和谈判技巧，具备一定的网络知识。

（4）具有六年以上工作经验，三年以上管理经验，二年以上工程合约相关岗位工作经验。

（5）特别优秀者条件适当放宽。

1.3工程安全负责人：

（1）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、路桥等工程相关专业毕业，具有注册一级建造师/注册安全工程师资格者优先。

（2）能够熟识施工合同、施工图纸；具有现场施工经验；熟知施工的各项规范要求，能有效地管理工程质量、保证进度、工程项目成本。

（3）在建筑施工企业从事过市政道路、高速公路等项目质量安全岗工作，具有六年以上工作经验。

（4）具有高速公路及一级公路工作背景或桥涵箱梁及挂篮施工经验优先考虑。

（5）具备良好的管理、沟通能力和团队协作意识、表达能力强。

（6）特别优秀者条件适当放宽。

2.综合部

2.1总经理助理：

（1）本科及以上学历，中文、文秘、行政管理、人力资源、档案管理等相关专业优先，中共党员优先。

（2）4年以上行政工作经历，有党政事业单位或大型国有企业党建、政务、文秘文宣、助理岗位工作经历优先。

（3）具有中级秘书资格证书或企业人力资源管理师、经济师（人力资源方向）优先。

（4）掌握行政管理、后勤管理相关知识，具备相应的法律知识和财务知识；熟练使用各种办公软件、办公自动化设备；掌握公文写作技能，有较强的写作能力。

（5）具备优秀的沟通影响能力；基本的系统思维能力、目标管理能力、优秀的计划执行能力。

2.2内勤：

（1）年龄35周岁以下，全日制专科及以上学历，身体健康，持有C类及以上机动车驾驶证，有工作经验者优先。

（2）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。

（3）掌握行政管理、后勤管理相关知识，具备相应的法律知识和财务知识。

（4）熟练使用各种办公软件、办公自动化设备。

（5）具备优秀的沟通影响能力；良好的团队合作能力、计划执行能力、基本的冲突解决能力。

(三)有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、试用、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年8月25日至2022年9月2日。

2、报名要求：采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱528451396@qq.com。报名材料需包含以下内容：

（1）《报名表》word格式（请下载附件：招聘登记表）；

（2）身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件（不接受手机照片），研究生学历的需同时附上本科学历证明（应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查），过往业绩证明材料等。

（二）资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

（三）笔试

凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识。

笔试时间、地点另行通知（未进入笔试的人员不再予以通知）。

（四）面试

每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

（六）聘用

体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排。

四、劳动合同以及薪酬待遇:

1、入职后即与公司签订劳动合同，试用期1个月；

2.薪酬待遇按公司薪酬制度发放，工程技术负责人：年薪15万以内；工程合约部经理：年薪14万以内；工程安全负责人:年薪14万以内；综合部内勤：年薪7万以内；综合部总经理助理：年薪10万以内；工程相关岗位原则上单休，所有岗位提供五险一金。

3.所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我司将视情况决定是否取消其录取资格。

五、其他说明

1.应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。

2.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。

3.报名资料不齐全以及资料不符合报名要求的，均视为无效报名。

联系电话：0797-8382007      联系人：罗先生

附件：赣州汇正人力招录登记表.docx

赣州市东投江建项目管理有限责任公司

2022年08月25日