因工作需要，经报请高新区管委会研究同意，拟面向社会公开招聘21名社区专职工作人员,现就有关事项公告如下:1.年龄：40岁以下（1982年9月1日后出生）；2.学历和专业要求：国民教育大专及以上学历，专业不限。根据新设立社区人员配备需要，对符合以下条件人员实行加分：1.具有助理社会工作师资格人员加3分，具有社会工作师、高级社会工作师资格人员加5分。2.在高新区所属居委会从事社区工作的人员每工作1年加1分（按年头计算取整数，不四舍五入）,最高加5分。以上三项优惠加分条件以最高者为准，不叠加不累计，计入笔试成绩。1.报名时间：2022年10月10日—2022年10月12日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。报名地点：新余市军威保安服务有限公司（新余高新区新城大道融信逸居小区海嘟城北侧）咨询电话：高新区社会管理局 0790-6860569新余市军威保安服务有限公司 137555429922.报名时须携带本人毕业证、有效身份证、近期免冠二寸照片4张、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和相关证明材料。考生所提供的证件均需原件（并提交一份复印件，A4纸复印），考生需本人到场接受资格审核，并保证其真实性，否则取消报名资格；不接受网上报名，逾期不再补报。3.资格审查合格者，需交报名、考试共计100元（本次招聘考试报名和组织工作委托第三方新余市军威保安服务有限公司进行，报名考试费用由该公司收取）。1.笔试。笔试内容为时事政治、政策理论和社区业务、办公自动化基本知识、公文写作等，满分为100分，考试时间120分钟。应聘人数与计划招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应核减招聘人数。2.面试。根据笔试成绩采取1:2比例进行面试，分值为100分。面试为结构化面试，时长10分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力，考察考生与岗位相关知识的沟通技能、思维技能和应具备的个人素养。1．按总成绩由高到低1∶1确定体检对象,如总成绩相同,先比较面试成绩，高者入闱；面试成绩同分再比较笔试成绩，高者入闱。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由考生自理。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检1次，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。2.体检合格者列为考核对象，考核参照机关事业单位招聘考核有关规定进行，重点考察其思想品质、违法违纪等情况，需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明（无犯罪证明）。3．体检考察阶段如有考生不合格或考生主动放弃造成缺额，按总成绩从高到低依次递补。报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，并予公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。公示期满无异议者，按照规定程序办理聘用手续，并实行试用期制度，试用期满考核合格纳入社区居委会工作人员备案管理并享受同类人员工资福利待遇，不合格者取消聘用资格。七、本方案由高新区党群工作部、社会管理局负责解释。
2022年9月27日
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